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第1题
领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）
A.领导行为理论
B.领导特质理论
C.领导权变理论
D.领导生命周期理论
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第2题
在秘书工作实践中长期形成并被遵循的习惯和经验属于秘书实务的（)。
A.自我总结的规律
B.领导确定的规条
C.约定俗成的规则
D.国家法定的规范
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第3题
下列属于现代领导理论的有（)。
A.领导连续统一体理论
B.领导替代品理论
C.自我领导理论
D.领导归因理论
E.情境理论
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第4题
下列理论中属于领导行为论的是（)。
A.权变理论
B.路径一目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论
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第5题
下列属于领导行为理论的是（)。
A.定规和关怀
B.领导作风理论
C.管理方格理论
D.连续统一体模式
E.情境领导模型
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第6题
以下不属于行为论阶段的主要理论流派是()。
A.领导四分图理论
B.“X理论”和“Y理论”
C.路径一目标理论
D.“Z理论”
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第8题
认为公共政策只关心政策制定和执行中领导人物的主导作用，这种观点属于（）。
A.团体理论
B.过程理论
C.精英理论
D.制度化理论
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第9题
提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是（)。
A.科层组织理论
B.组织平衡理论
C.组织生命周期理论
D.学习型组织理论
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第10题
技术经理人所需要具备的五项能力有：战略思维与商业洞察力、技术识别能力、沟通合作与影响力、资源整合利用能力、团队领导与管理能力。（)
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第11题
患病后，原本大胆活泼的人，变得小心翼翼、畏缩不前。并出现自信心下降，即使自己能做的事情，也怕难以胜任而不愿去做。这属于哪种心理反应（）？
A.焦虑及恐惧
B.依赖性增强
C.自尊心增强
D.习惯性心理
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