劳动争议的处理机构不包括()

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

A.人民法院

B.公安部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.用人单位的劳动争议调解委员会

E.政府综合部门

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.工会

E.劳动行政部门部门

A.劳动法律、劳动行政法规

B.部门劳动规则制度和文件

C.集体合同、劳动合同

D.用人单位劳动规章制度和劳动纪律

A.合法原则

B.公平原则

C.调解原则

D.偏向弱势劳动群体的原则

A.招聘费用

B.培训费用

C.劳动争议处理费用

D.员工教育经费

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

A.劳动关系的构成

B.劳动关系处理规则和程序的制定

C.劳动标准的确定和实施

D.劳动争议的解决和处理

A.劳动行政管理部门与其工作人员的关系

B.劳动仲裁机构与用人单位在审理劳动争议过程中产生的社会关系

C.劳动监察机构与用人单位之间在劳动监察过程中产生的社会关系

D.职业教育培训机构与行政机关在履行劳动行政职能过程中发生的社会关系

A.着重调节，及时处理

B.在查清事实的基础上依法处理

C.在过错方是员工的时候，尽量维护企业利益

D.当事人在适用法律上一律平等原则