题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号),给予组织处理的,由()负责执行相关处理决定
A.审委会办公室
B.人力资源部门
C.工会
D.上级机构
答案
B、人力资源部门
A.审委会办公室
B.人力资源部门
C.工会
D.上级机构
B、人力资源部门
第1题
A.警告至降级
B.警告至记大过处分
C.告诫或通报批评
D.降级至撤职
第2题
A.记过至降级
B.记大过至开除
C.警告至降级
D.记大过至撤职
第3题
A.告诫或通报批评
B.降级至撤职
C.警告至降级
D.警告至记大过
第4题
A.降级至开除处分
B.降级至免职处分
C.记大过至撤职
D.撤职至开除处分
第6题
A.告诫
B.警告
C.现金处罚
第7题
A.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(邮银制〔2020〕36号)
B.《基层内控五十四条》
C.《内控管理手册》
第9题
A.违反信贷业务规定,客户的主体资格存在瑕疵,但不影响准入
B.未有效保护消费者信息,情节严重或后果严重的
C.产品及服务未采取相应措施保护消费者合法权益的,情节严重或后果严重
D.未按规定处理客户投诉,损害客户或邮储银行权益的,情节严重或后果严重
第10题
A.《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》
B.《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》
C.《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法》
D.《中国银保监会行政处罚办法》
第11题
A.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(邮银制〔2020〕36号)
B.《基层内控五十四条》
C.《内控管理手册》