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[多选题]

所有管理者均宜提供显而易见的证明,以证实其持续改进职业健康安全绩效的承诺得到落实。证明的方式可包括()。

A.访问和检查现场、参加事件调查

B.为采取纠正措施提供资源

C.就安全活动状况进行沟通

D.出席且积极参与职业健康安全会议

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更多“所有管理者均宜提供显而易见的证明,以证实其持续改进职业健康安全绩效的承诺得到落实。证明的方式可包括()。”相关的问题

第1题

下列哪一条不符合人类精子库的伦理原则之保密原则:()。
下列哪一条不符合人类精子库的伦理原则之保密原则:()。

A、为保护供精者和受者夫妇及所出生后代的权益,供者和受者夫妇应保持互盲

B、当国家有特殊需要时,管理者有义务提供供精者和其后代的联系

C、精子库的医务人员有义务为供者、受者及其后代保密

D、受者夫妇以及实施人类辅助生殖技术机构的医务人员均无权查阅供精者证实身份的信息资料,供精者无权查阅受者及其后代的一切身份信息资料

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第2题

当客户品牌词审核无法通过时,均可以通过提交商标证以证明该品牌词为客户所有()
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第3题

比奈开发智力测验的目的是什么()?

A.辨识需要特殊帮助的儿童

B.证明智力是天生的

C.淘汰低能儿

D.为智力理论提供证实基础

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第4题

借款人办理单位定期存单质押贷款时,如开户证实书为第三人所有而向借款人提供的,还应同时提交第三人同意借款人为质押贷款目的而使用其开户证实书的协议书。()
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第5题

举办大型群众性活动的承办者应当提出安全许可申请,申请时,应当提交下列()材料。

A.大型群众性活动目的及其说明

B.承办者合法成立的证明以及安全责任人的身份证明

C.大型群众性活动安全工作方法

D.活动场所管理者同意提供活动场所的证明

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第6题

实施信息安全管理的关键成功因素包括()。

A.向所有管理者和员工有效地推广安全意识

B.向所有管理者、员工和其他伙伴方分发信息安全策略、指南和标准

C.为信息安全管理活动提供资金支持

D.提供适当的培训和教育

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第7题

以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制?

A.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的就职时间长短和职位情况

B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交

C.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明

D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认

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第8题

根据证券法律制度的规定,下列关于上市公司公开发行可转换公司债券的表述中,不正确的有( )。
根据证券法律制度的规定,下列关于上市公司公开发行可转换公司债券的表述中,不正确的有()。

A.证券公司可以作为上市公司公开发行可转换公司债券的担保人

B.上市商业银行可以作为上市公司公开发行可转换公司债券的担保人

C.所有上市公司公开发行可转换公司债券均应由第三方提供担保

D.以保证方式提供担保的,应当为连带责任担保

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第9题

作为某制造公司的环境.安全和健康自我检查方案的一部分,检查是由ESH成员和既定工作区域或建筑业的业务经理等来实施。如果某个缺陷不能即刻纠正,ESH成员就要将这个缺陷加入到对所有部门而言都可进入的局域网的追踪数据库中。ESH经理用这个数据库向高层管理当局提供有关纠正活动的季度活动报告。在自我检查方案的自我审核期间,审计师指出业务经理加入了终止(Closure)信息,并确认了纠正活动的完整性。控制系统的以下哪项变化,将弥补这个潜在的利益冲突?

A.在终止信息加入到系统之后,早先检查小组的ESH成员的审核应予以要求,以便证实终止信息

B.附加的控制是不需要的,由于那些实施纠正活动的人正处于评价纠正活动充分性和完整性的最佳状况

C.附加的控制是需要的,由于季度报告是由高层管理当局审核的,这种情况提供了充分的监督

D.ESH部门的秘书应对来自于业务经理的以备忘录为基础的追踪系统的所有加入信息负有责任

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第10题

依据iso9001:2015标准,最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺。()
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第11题

关于目标管理计划的典型步骤,说法错误的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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