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[多选题]

威廉·邓恩认为，行政组织的绩效评估按评估的假设标准可以划分为（）。

A.正式评估

B.伪评估

C.决策理论评估

D.发展性评估

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发布时间：2023-02-08

更多“威廉·邓恩认为，行政组织的绩效评估按评估的假设标准可以划分为（）。”相关的问题

第1题

（)认为，绩效评估是定期考察和评价个人与小组工作的一种正式制度。

A.罗伯特·诺伊

B.威廉·罗思维尔

C.马可·霍尔泽

D.韦恩·蒙迪

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第2题

在我国行政绩效评估的主体是（)

A.立法机关

B.行政机关

C.政党组织

D.社会公众

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第3题

根据（)的分析,政治文化主要有地区型、依附型和参与型三种类型

A.阿尔蒙德

B.孟德斯鸠

C.西奥多.罗威

D.威廉邓恩

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第4题

政府绩效评估从通用标准的角度,一般可以划分为反应履行职能与职责情况的（)

A.行政业绩评估

B.行政能力评估

C.工作潜力评估

D.工作态度评估

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第5题

360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括()。①自我评价②同事评价③下属评价④朋友评价⑤客户评价⑥主管评价

A.①②③④⑤

B.①②③⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①③④⑤⑥

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第6题

下列属于餐厅管理员的考核指标是（）

A.集团、事业部评估、检查

B.车辆管理评估

C.行政系统绩效考评

D.现场管理

E.专业能力测试

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第7题

美国政府绩效评估的内容主要集中在以下方面（)。

A.政府业绩

B.政府行政效率和效能

C.政府行政成本

D.公平性

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第8题

以下选项中权重是15%的为（）

A.现场管理

B.集团、事业部评估、检查

C.行政系统绩效考评

D.专业能力测试

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第9题

邓恩夫妇认为学习风格受到五类因素的影响，分别为周围环境、自身情绪、生理特征、心理倾向和（)。

A.社会需要

B.反思能力

C.智力水平

D.教养方式

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第10题

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应组织变更投用条件确认，主要包括()。

A.对涉及的管理、操作和维护人员的培训

B.按要求向行政主管部门报备

C.对涉及的管理制度、操作规程、管道和仪表流程图(P&ID图)、工艺参数等技术文件和相关信息系统的修订

D.变更风险评估准确程度

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第11题

邓恩从政策信息的转换过程去研究公共政策分析的基本框架，他认为，政策分析要解决如下哪三类问题（）。

A.事实问题

B.价值问题

C.规范问题

D.学习问题

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