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第1题
《分公司支出计划管理规则》支出编制原则包括（）、（）
A.优化时序，妥善安排
B.动态调整，科学合理
C.源头管控，强化评估
D.高度重视，重在落实
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第2题
《分公司支出计划管理规则》中支出计划编制范围包括（）、（）
A.职场相关费用
B.授权销售费用
C.授权管理费用
D.部分重点管控的非授权管理费用
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第3题
分公司应坚持预算刚性管理原则，推行“（）+（）”管控模式，有计划有预算不超支，无计划无预算不支出
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第4题
分公司支出计划管控要采取动态统筹优化原则，贯彻落实收入成本联动机制，优化资源分配的固定格局，加强动态追踪，统筹资源配置，兼顾（）和（），持续提升经营质量和效益
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第5题
分公司支出计划管控要采取强化评估评价原则，加强边界管控，坚持权责匹配，注重（）和
A.事前效益贡献评估
B.事后投入产出评价
C.事前投入产出评估
D.事后效益贡献评价
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第6题
分公司财务部门加强支出计划（）、（）、（）等的监督，按月通报支出计划管控情况，配合做好相关专项分析等工作
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第7题
《分公司支出计划管理规则》规定，分公司预算责任部门应科学、合理、合规编制支出计划（）
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第8题
《分公司支出计划管理规则》规定，分公司预算责任部门应（）、（）、（）编制支出计划
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第9题
分公司预算责任部门在月初3个工作日内，向财务部门报送上月支出计划执行及偏差情况分析，追踪重点项目推进情况，加强日常零星支出管控（）
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第10题
《分公司支出计划管理规则》规定，支出计划编号规则为（）+（）+（）+
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第11题
《分公司支出计划管理规则》规定，分公司汇总审批的月度支出计划表和业务审批单由分公司财务部门存档备查（）
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