某公司内部的管理形态由纵横两套管理系统组成,纵向的是职能系统,横向的是目标系统,该公司实行的组织机构形态是()。
A.事业部制
B.矩阵管理制
C.职能制
D.直线制
A.事业部制
B.矩阵管理制
C.职能制
D.直线制
第1题
A.直营门店在天宇系统新增免单返货申请——发货大区签单负责人审核——到货大区签单负责人审核——到货门店开单
B.特许门店线下提交返货申请给发货大区签单负责人——发货大区签单负责人在天宇系统新增免单返货申请——到货大区签单负责人审核——到货门店开单
C.发货门店邮件给到货门店书面返货申请——到货门店收到返回申请后——到货特许门店开单付清——每月提交返货申请明细由集团特许管理组负责返款
D.发货门店邮件给到货门店书面返货申请——到货门店收到返回申请后——发货门店官网下免单——到货特许门店开单付清——每月提交返货申请明细由集团特许管理组负责返款
第3题
A.评审指南
B.内部评审,管理评审
C.服务手册
D.程序文件
第5题
A.主动扫描工作方式类似于IDS(IntrusionDetectionSystems)
B.CVE(CommonVulnerabilities&Exposures)为每个漏洞确定了唯一的名称和标准化的描述
C.X.Scanner采用多线程方式对指定IP地址段进行安全漏洞扫描
D.ISS的SystemScanner通过依附于主机上的扫描器代理侦测主机内部的漏洞
第6题
A.合规操作风险
B.市场风险
C.信用风险
D.流动性风险
第8题
A.甲状舌骨囊肿
B.甲状腺瘤
C.甲状腺内异位胸腺
D.甲状腺结节
E.以上均错误
第10题
A.战略性人力资源管理在变革创新方面比较主动、系统
B.战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系
C.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D.战略性人力资源管理方法认为人员管理主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担
E.战略性人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
第11题
A.同一部门上下级之间
B.同一学科管理组内部
C.辅导老师与主讲老师、项目组、人力资源部、市场部等老师
D.不同学科之间