确保环境政策在各职能区域的执行，任命水和能源的所有者，包括工厂层级及每个主要职能部门。（）

劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,(),计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。

A.根据各区域环境的设施、设备条件

B.根据客房部总体的管理模式

C.根据每天所需班次

D.根据客房部对用工制度的执行

A.最高管理者应支持各职能管理者在自己职责范围内的领导作用

B.最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持3

C.最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表，以支持这些职能区域的质量管理体系

D.最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针

A.最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用

B.最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持

C.最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系

D.最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针

A.参保范围

B.缴费基数、缴费比例、缴费年限

C.个人账户划入办法

D.城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准

劳动定员计算的一般程序是(),各职能区域岗位或工种设置,确定每天所需班次,计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。

A.根据客房部管辖范围将各职能区域分开

B.根据各区域、各岗位的地理环境

C.根据各区域环境的设施、设备条件

D.根据饭店整体环境和市场定位

劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,(),确定每天所需班次,计算每班次的工作量,各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。

A.确定饭店整体环境和市场定位

B.确定各职能区域岗位或工种设置

C.确定客户部总体的管理模式

D.确定各区域、各岗位的地理环境

A.检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题;

B.受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举;

C.调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为;

D.受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。

A.负责检查实验室的水、电、气是否关闭，并将烘箱过夜运行情况做好登记，报安全办公室

B.确保所属实验区域的门、窗关好

C.和B

A、各网点执行全国统一的备件用户价

B、网点必须对常用备件品种用户价予以公示

C、接受用户监督，确保备件用户价格透明、公开

D、对于MPJY公司的备件价格调整政策，网点应予及时贯彻执行

A.制定书面的合规政策

B.审议批准合规管理部门提交的合规风险管理报告

C.贯彻执行合规政策

D.任命合规负责人，并确保合规负责人的独立性命题依据：商业银行合规风险管理指引

A.界定和保护各类产权

B.创造良好的信用环境

C.促进全国统一市场的形成

D.对区域经济发展给予协调、指导和财政支持