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[多选题]

外渠渠道经理健康度中渠道能力包含以下哪几项指标()

A.店均带看量

B.人均服务店数(原资源配置比)

C.带看转认购率

D.门店活跃度

答案

店均带看量人均服务店数(原资源配置比)门店活跃度

更多“外渠渠道经理健康度中渠道能力包含以下哪几项指标()”相关的问题

第1题

渠道经理人均服务店数说法正确的是()

A.外渠签约门店总数量,时点统计和我司签署《贝壳新房分销合作框架协议》且未与贝壳平台签署加盟协议的品牌所辖门店数量

B.渠道经理人均服务店数=外渠签约门店总数量/渠道人数

C.渠道人数:分商渠道经理S/R级别在职人员,新房业务BP

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第2题

关于渠道人员人均创收(内外渠)中渠道人数级别不包含()

A.渠道S级别在职人员

B.渠道R级别在职人员

C.新房业务BP

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第3题

以下关于外渠门店覆盖率说法正确的是()

A.外渠签约门店总数量:时点统计和我司签署《贝壳新房分销合作框架协议》且未与贝壳平台签署加盟协议的品牌所辖门店数量

B.目标市场门店(BD潜店)数=二手全量市场门店数-内渠已签约门店数(包含链家),即内渠要拓但尚未拓进来的那部分。目前Top 5全国覆盖60%左右,因此不再去除

C.分销公司:指在写字楼里办公的新房渠道分销公司,且有实体门店

D.其它门店:属于实体门店,指不符合贝壳二手拓店标准或在二手拓店范围外的门店。省中心城市外拓范围内的实体门店属于此类

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第4题

在渠道经理每周工作计划和总结中,专项工作不包含:*月弱势渠道帮扶。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

考察渠道系统中销售经理的素质和能力是渠道管理组织评价的一方面。()

考察渠道系统中销售经理的素质和能力是渠道管理组织评价的一方面。()

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第6题

以下符合渠道经理的培训对象的特点是()社会渠道经理能力提升课程题库。

A.快速、流动性强、无法进入体制内

B.流动性强、无法进入体制内、成本低

C.无法进入体制内、流动性强、快速

D.成本低、快速、流动性强

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第7题

考察渠道系统中销售经理的素质和能力是()

A.渠道管理组织评估

B.渠道运行状况评估

C.渠道的服务质量评估

D.渠道的经济效果

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第8题

微促需要满足什么样前提,以下描述你认为正确的是()。

A.业主可以承担成本

B.基本使用现有套餐

C.基本使用现有人员

D.不会对其他区域造成冲击社会渠道经理能力提升课程题库

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第9题

有棱柱形渠道,各渠段足够长,其中底坡0<i1<ic,i2>i3>i4闸门的开度小于临界水
深hc,试绘出水面曲线示意图,并标出曲线的类型。

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第10题

渠道运行状况中渠道内部因素包含()。

A.成员数量

B.成员声望

C.资本实力

D.营销能力

E.努力程度

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第11题

在数据运营中提到一个案例:微信支付一笔消费后,客户如果上百度,就会看到百度推荐的京东相关产品。这是数据全面打通了移动互联网营销的真实案例。这是属于哪些类型数据的联通()

A.公开市场门:即外部数据

B.交互门:在门店或者平台上与客户互动

C.交易门:即企业内部的数据

D.渠道门:即发生在渠道方可供企业使用的数据

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