下列选项中不属于领导者用来衡量和评估实际工作效果的信息源是()。

A.愿景和使命的制定

B.员工能力开发

C.管理体系的持续优化

D.领导力和激励机制

A.雇员能力

B.售后服务循环

C.信息系统能力

D.激发积极性、授权和协作

A.精于培训，强化专项素质

B.勇于实践，提高实际才干

C.勤于学习，拓展知识广度和深度

D.善于修炼，打造卓越品格

A.该模式中领导者的责任可以划分成三类:完成任务、构建团队、满足个体需要

B.该模式中领导者的责任可以划分成两种:完成任务和满足个体需要

C.该模式中领导者的责任都归为一大类:完成任务

D.该模式中领导者的责任可以划分成四类:完成任务、构建团队、满足个体需要和满足上级领导的需要

A.遭遇忙音而不能接通的数量

B.接通电话前等待的时间

C.已被处理的交易所占比例

D.客户拨入电话得到回复的比例

下列选项中不属于资产评估机构的义务的是()。

A．资产评估机构必须依法独立、客观、公正地从事资产评估业务

B．资产评估机构实行有偿服务,有权依法收取资产评估费用

C．资产评估机构对资产占有单位所提供的数据资料和评估结果,应严格保密

D．资产评估机构应按照评估协议中确定的期限完成评估工作

A.立即营救受害人员

B.迅速控制事态发展

C.进行应急能力评估

D.进行事故危害程度评估

A.按主题分类有差距的评级

B.弥补差距的建议方法

C.衡量进展的治理和指标

D.随着时间的推移使监督日趋成熟

A.RMS是用来评价变换误差的

B.重采样不属于坐标变换的过程

C.几何变换不可以进行坐标变换

D.控制点其实是用来提取变换参数的

A.血糖数值

B.采血时间

C.阴性化验结果

D.生命体征