在组织构成因素中，（）是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。 A.

A.组织结构由管理层次、管理幅度、管理部门、管理职责四大相互关联的因素组成

B.管理层次是指从最高管理者到最低层操作者的等级层次的数量

C.管理幅度是指一个上级管理者能够管理一个下属的管理程度

D.部门的划分是将具体工作合并归类，建立起负责各类工作的相应管理部门，并赋予一定的职责和权限

A.米饭

B.鸡蛋

C.蔬菜

D.菜籽油

A.射入口

B.射创管

C.射出口

D.创道

E.弹头

A.商品流通渠道

B.商品流通环节

C.商品流通网络

D.商品流通部门

关于管理层次与管理跨度，下列说法不正确的是()。

A．管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层

B．管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数

C．管理层次过多势必要增加管理跨度

D．对于不同层次的管理及不同类型的事务，管理跨度是不同的

A.从组织与项目目标关系的角度看，项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现

B.项目的管理组织结构形式与组织工作方式实际上是上级组织的管理模式与制度在某一项目中的具体体现

C.项目承办公司的项目管理方式是确定项目管理组织结构的间接因素

D.本国的经济管理制度和与项目相关的管理制度属于来自项目管理组织内部的影响因素

E.合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率

A.员工绩效

B.财务绩效

C.团队绩效

D.组织绩效

E.营销绩效

A.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人

B.最高管理者拥有在组织内授权的权力

C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力

D.如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分，那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人

A.最高管理者拥有在组织内授权的权力

B.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员

C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力

D.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人