更多“员工参加竞聘可以通过（）提交竞聘申请表”相关的问题
第1题
员工A想参加值长竞聘工作，可以（）
A.提前通过手段获取考试试卷内容
B.私下询问评审成员，请求放宽要求
C.填写竞聘申请并附上符合要求的个人信息
D.什么都不做，等人力资源部找自己
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第2题
我们有完整的员工上升通道，对于优秀的员工，在进行相关考核之后可参加双通道竞聘（）
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第3题
车间考评组根据公示成绩组织本车间竞聘人员考评及民主测评。车间根据考评、测评结果进行排序，公示无异议后将“竞聘申请表”、“技师、高级技师考评表”、“排序结果表”报段考核领导小组办公室。()此题为判断题(对，错)。
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第4题
普通会员可以通过哪些方式成为云集店长（）
A.交3000元成为云集特邀店长
B.通过正常的竞聘方式成为店长
C.以上都是
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第5题
《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定：综合部部长组织集团及各单位（分厂)高级/中级管理岗位竞聘，高级/中级管理岗位竞聘前要组织笔试，成绩合格方可参加竞聘（）
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第7题
被判定为一级投诉的直接责任人，判罚当月起，六个自然月内，不得参加竞聘或晋升（）
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第9题
内部招聘通常分为内部竞聘、________和内部员工推荐三类。
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第10题
普通会员想要通过正常的竞聘方式成为店长需要达到什么条件（）
A.社群竞聘销售额达到3.98万元
B.通过店长竞聘考试
C.个人店铺最近1个月开单数量大于等于10单
D.以上都是
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第11题
竞聘管理办法目的和意义是（）
A.优化公司内部人才配置
B.向员工提供职业发展空间相同
C.为公司的发展提供人才支持
D.以上均是
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