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[多选题]

对政府专职消防员实施目标量化考评过程中，应做到实事求是，奖惩（）、（）、（）、（），严禁徇私舞弊

A.及时

B.公开

C.公平

D.公正

答案

ABCD

发布时间：2023-01-17

更多“对政府专职消防员实施目标量化考评过程中，应做到实事求是，奖惩（）、（）、（）、（），严禁徇私舞弊”相关的问题

第1题

专职消防员现有等级任职到达晋级期限应参加等级评定，连续2次等级考评不能达到相应标准者，予以退回劳务派遣公司。()

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第2题

下列有关绩效讦价的叙述正确的是()。

A.对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目综合管理的一个重要方面

B.绩效评价又称为项目跟踪评价或中间评价

C.绩效目标必须准确化、具体化、定量化

D.绩效目标可以定的比实际情况高一些

E.项目绩效评价广义来讲包括建设过程中的评价和建设完成后的评价

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第3题

《云南省公安消防部队督察工作实施办法》适用于全省消防部队及其官兵，不适用于政府专职队消防员。

()

参考答案：错误

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第4题

抓紧研究制定应急管理、自然灾害防治、（)危险化学品安全等方面的法律法规，加强安全生产监管执法工作。

A.应急救援组织，国家消防救援人员

B.救援机构，国家消防救援人员

C.应急救援组织，政府专职消防员

D.救援机构，政府专职消防员

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第5题

行政决策实施过程中，应做好哪些准备工作？（）

A.使决策目标具体化并予以量化分解

B.根据具体目标制定详细的行政计划

C.做好思想动员工作

D.做好组织落实工作

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第6题

行政决策实施过程中要做好以下准备工作（）。

A.使决策目标具体化并予量化分解

B.根据决策目标制订具体详细的行动计划

C.做好思想动员工作

D.做好组织落实工作

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第7题

()是指政府在履行公共责任的过程中，对内部制度与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理因素、刚性规范与柔性机制等方面，以公共产出的最大化和公共服务最优化为目标，实施的一种全面的、系统的管理

A.政府绩效管理

B.社会服务监督

C.社会服务承诺

D.政府绩效审核

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第8题

灵活适用的考核评价方式为（）。

①借助于信息化手段的支持，将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节，一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线，量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集，根据各岗位在工作过程中产生的数据，评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核，并采取人机结合进行补充。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第9题

绩效考评是基于对组织目标的分析和分解，（)，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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