请谈一谈你对绩效薪酬的理解。你认为我国企业在实施绩效薪酬制度的过程中面临哪些方面的问题?

“给定资料6”中国人民大学C教授认为，“人肉搜索”是一把双刃剑。请简要谈谈你对这句话的理解。

要求：观点明确，分析深入，条理清晰，不超过300字。

A.我了解他，但不知道该如何去获得他的信任

B.我经常想得出他行动的理由

C.他举止古怪，简直是精神分裂者

D.大多数时候都觉得他不可理解

A.跟张朋说明绩效考评的依据就是任务完成结果，用事实说话

B.用数据指出张朋的问题，并要求其改正，承诺改正后下一次绩效评分提升

C.友善的缓和张朋的情绪，听听他的理由并表示理解，指出问题并承诺帮助改进

D.首先表扬张朋的优点，然后用询问的方式让张朋说出工作中经常出错的问题和原因，一起商确解决办法，并给与改进辅导，对改进后的结果适时给予确认及肯定

A.对外具有竞争力

B.对内具有公正性

C.对员工具有激励性

D.对成本具有控制性