生产部王经理是早年从事一线生产的熟练技术工人,由于其个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力,组
A.模范权力
B.专长权力
C.合法权力
D.以上三项都是
A.模范权力
B.专长权力
C.合法权力
D.以上三项都是
第1题
由于会计部就在信贷部隔壁,信贷部的行政助理兰金有时候会整理王琳分派给她的日记账分录工作。公司过去六个月的发展尤其迅速,这就使每个人比平常更忙碌。随着销售量的增加,信贷部感受到需要加快处理信贷申请的压力,兰金能帮助乔刚从事会计部额外工作的时间少了,王琳向乔刚抱怨,说会计部比信贷部更需要兰金。乔刚的回答是:“如果我不能让信道申请及时在流水线上移动,那么很快就不需要会计部了,因为公司即将破产。”
问题:上述沟通中存在者哪些冲突?导致冲突产生原因是什么?
第3题
A.王医生的本科好友马经理现就职于该医药公司,邀请王医生共进晚餐,王医生欣然应允
B.席间,马经理凭多年交情,请王医生挂名该医药公司学术参谋,向王医生提供劳务费,王医生出于同学情面勉强容许
C.王医生担任该医药公司学术参谋后,马经理凭借关系帮助王医生解决了儿子就读重点小学的问题,王医生盛情难却
D.受到马经理多方面帮助,王医生知恩图报,在论文和研究报告中对该医药公司药品的效果和学术价值进展了适当夸张
第5题
A.项目总工
B.工程部
C.技术质量部
D.生产经理
第6题
某食品公司与某农业技术研究院共同设立从事食品生产的有限责任公司(甲公司)。协议内容为:
(1)公司注册资本为1000万元,食品公司以货币出资,金额200万元,另外以某食品商标作价300万元,研究所以新型食品加工专利技术出资,该技术作价500万元(有评估机构出具的评估证明)。
(2)公司董事会由6名董事组成,分别由双方按出资比例选派。董事长由食品公司推荐,公司的经理、财务负责人由董事长直接任命。
(3)双方按5:5的出资比例分享利润、支付设立费用,分担风险。甲公司于2010年4月登记成立,并指派丁某作公司董事长。丁某聘任汪某作为公司经理。食品公司方面的某一董事王某称,有证据证明丁某原是研究所下属公司的承包人,承包期因贪污行为曾受到刑事处罚,1998年3月刑满释放,且于1年前向朋友借钱5万元炒股,被套牢,借款仍未还清。另外汪某原先担任某公司的经理,由于管理水平低下,致使该公司经营困难,该公司于2009年3月宣告破产。据上述两个理由,董事王某认为丁某无权作董事长,汪某无权担任公司经理。
(4)食品公司方面另一些董事怀疑公司账目有假,有3人退出董事会,其中一名董事B提出,现董事会成员已不足公司章程所定人数的2/3,应依法召开临时股东会,更换公司领导。
要求:根据上述事实及有关规定,分别回答下列问题:
(1)食品公司与研究所的协议中,有关出资方式、比例及董事长的产生方式是否合法?请说明理由。
(2)丁某是否有资格作董事长?为什么?
(3)汪某是否有资格作公司经理?为什么?
(4)董事8提议召开临时股东会的理由是否符合法律规定?
第7题
A.大中小试做生产阶段,根据技术部提供的大中小试做材料,按照时间节点制作完成,并记录试做问题点和修改意见,经电脑车经理确认,再转交下一道工序
B.关于电脑车模具制作,电脑车技术员根据生管部生产进度表,提前10-15天制作新款生产模具
C.关于技术输出,电脑车技术员根据电脑车组长生产计划,输出新款花样并导入电脑车
第9题
A.公众渠道经理
B.家互渠道经理
C.政企客户经理
D.小CEO队伍