疫情期间复工，上班之前是否需要测量体温（）

A.是

B.否

C.气溶胶传播

D.血液传播

A.上岗前的居住地和居住时间，是否来自疫情区

B.居住地邻居、家人的健康状况

C.员工本人的健康状况

D.近期有无接触有咳嗽、发热等症状的人员

A.佩戴口罩

B.酒精消毒

C.测量体温

D.减少聚集

A.所有员工，外来人员，访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录,体温≥37.3摄氏度禁止入厂

B.每日上班前自行检测体温，并将个人健康情况上报人员管理组上班期间上、下午各检测一次体温，并记录在档

C.在厂员工必须全天佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离(特殊情况除外)

D.途经或逗留疫情高发地区，以及密切接触疫情高发地区人员的员工，返程后向人事课报备，自行在家办公隔离14天，并及进行核酸检测，将结果上报人事课

A.上班前测了体温，外勤工作返回也需要再次测体温

B.上班途中戴好口罩，到了单位就可以摘掉了

C.上班前配合接受体温检测

D.办公场所，同事间还是要保持1米以上的距离

A.（1） 原则上允许外出，若紧急事项需要外出，提交请假流程即可外出

B.（2）外出前需做好个人防护，佩戴好口罩

C.（3）外出禁止滴滴打车、乘坐公交车，仅允许开自己车辆

D.（4）入厂时需测量体温并记录，体温正常方可进入

E.（5）入厂后回办公室或者工作区域前洗手

A.因疫情停工期间承包人自身人员伤亡和财产的损失

B.因防疫需要，承包人施工降效的费用损失

C.承包人因克服疫情复工高价采购材料设备的差价损失

A.使用体温检测仪测量顾客体温（如果业主对进门顾客已经核查体温的，可以省略）

B.与顾客交谈，请保持合理距离，不小于1米

C.对体温超过37.3°C的顾客建议尽快就诊

D.对有发热、干咳等症状者，要及时劝离，并建议其到就近医疗机构就诊

E.对未佩戴口罩顾客进行劝阻

A.继续带病坚持上班或上学

B.带去医院，及时将缺勤原因、诊断结果告知班主任

C.瞒着老师，不说

D.拒绝就医，忍一忍就好了