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[主观题]

2004年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于 2006年1月1日期满。签订劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至 2005年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。 2005年7月6日，B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由，与张某解除了借聘关系。同时，B商场口头告知张某，A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查，张某确实在一个月内迟到两次，但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。请问：(1)请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。(2)张某如何维护自己的合法权益?

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发布时间：2023-02-07

更多“2004年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于 2006年1月1日期满。签订劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至 2…”相关的问题

第1题

2003年4月1日张某被李某打了一顿，张某当时只觉得疼痛，后来由于疼痛难忍，张某于2003年5月1日到医院检查时发现肋骨骨折，2003年5月10日张某找到李某，要求李某赔偿，李某拒绝赔偿，2003年9月10日张某被人绑架，直至2004年1月8日张某才被解救出来，2004年9月5日张某向法院起诉，要求李某赔偿，以下说法正确的是（）。

A.张某请求权的20年诉讼时效期间从2003年5月1日起算

B.2003年5月10日张某请求权的诉讼时效中断

C.2004年3月10日张某请求权的诉讼时效中止

D.2004年9月5日张某的请求权已经超出诉讼时效

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第2题

2003年下半年，被告人白某与湖北省A市的个体经营者张某做生意，张某欠下白某货款6000余元。白某向张某多次讨要未成，遂起意扣押人质索要欠款。2004年1月19日，白某邀约了被告人于某、高某携带手铐，租乘个体出租车从某县开往A市。途中，白某买了舒乐安定片一盒。1月23日下午，白某等人到达A市。白某先到张某家去要钱又未果，即于当晚8时许将张某骗出，与于某和高某将张某挟持到出租车上，后挟持到一宾馆内。在宾馆内，张某极力反抗、呼喊。白某对张某进行了殴打，并私下告诉于某和高某下手要注意，只是要钱，别搞出人命来。于某用酒瓶打了张某头部一下，高某用手铐铐住张某的双手。张某继续呼喊，白某又迫使张某吞服舒乐安定2片，并用毛巾将其嘴堵住。在张某昏睡时，白某、高某和于某共同搜身。将张某身上的现金1万余元拿走。1月22日中午，张某趁于某外出、白菜和高某睡熟的机会，逃出宾馆。但是被外出回来的于某发现，于某追上张某后用匕首向张某胸部猛刺—刀，张某死亡，经法医鉴定，死者张某尸体上虽有较多的损伤，且头面部的创伤较重，但这些创伤均不足以导致张某立即死亡且在性质上属于轻伤（偏重），胸部的创伤是致命伤。问：本案如何处理？

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第3题

2003年下半年，王某与湖北省A市的个体经营者张某做生意。张某欠下王某货款6000余元。王某多次向张某讨要未果，遂起意扣押人质索要欠款。2004年1月19日，王某邀约了于某、高某携带手铐，租乘个体出租车从某县开往A市。王某先到张某家去要钱又未果，即于当晚8时许将张某骗出，与于某和高某将张某挟持到出租车上，后挟持到一宾馆内，张某极力反抗、呼喊。王某对张某进行了殴打，并私下告诉于某和高某下手要注意，只是要钱，别搞出人命来。于某用酒瓶打了张某头部一下，高某用手铐铐住张某的双手。张某继续呼喊，王某又迫使张某吞服舒乐安定2片，并用毛巾将其嘴堵住。在张某昏睡时，王某、于某和高某共同搜身，将张某身上的现金1万元拿走。1月22日中午，张某趁于某外出、王某和高某熟睡的机会，逃出宾馆。但是被外出回来的于某发现，于某追上张某后用匕首向张某胸部猛刺一刀，张某死亡。经法医鉴定：死者张某尸体上虽有较多处损伤，且头面部的创伤较重，但这些创伤均不足以导致张某立即死亡且在性质上属于轻伤（偏重），胸部的创伤是致命伤。阅读以上材料后，根据我国刑法规定和刑法理论知识分析本案。

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第4题

小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员，该寿险公司向营销员提供了两种成长路径，一种是面向销售高手的技术序列，一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场，一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径，而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心，打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。一张海报激发了小王的成长意愿，按照激励理论来看，这种激励属于()。

A.内容型激励

B.过程型激励

C.结果反馈型激励

D.主观型激励

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第5题

2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10Et，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。

A.2013年5月6日

B.2013年3月10日

C.2013年7月10日

D.2013年5月10日

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第6题

1995年6月，A市某食品公司经理刘某委托去B市办事的某个体商行负责人张某将该公司的营业执照副本和盖有该公司合同专用章的空白合同书交给公司驻B市办事处的王某。张某到B市后，因事务缠身一直未将营业执照副本和空白合同书交到王某手中。同年7月2日，张某从朋友处得知B市某粮油加工厂欲购买玉米，便持营业执照副本和空白合同书与加工厂签订了供应300吨玉米的合同。7月4日，加工厂按合同约定将30万元定金汇入A市工商银行张某指定的账户。后因种种原因，张某组织货源不成，致合同无法履行。加工厂便找到刘某，要求食品公司承担违约责任。刘某以该合同不是本公司人员所签，且定金未汇入本公司账户为由，拒绝承担责任。双方争执不下，加工厂诉至人民法院。请回答：1）本案涉及哪些民事法律关系？试作简要分析。2）食品公司是否应对张某的签约行为承担责任？为什么？3）本案应如何处理？

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第7题

张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，公司最迟于()前以书面形式通知张某。

A.7月2日

B.6月16日

C.7月16日

D.6月1日

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第8题

2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（）元。

18000

20000

22000

44000

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第9题

张某（男)与何菜（女)从小一起长大，感情很好。2002年1月16日,双方父母为其订婚，并举行了订婚仪式。同

张某(男)与何菜(女)从小一起长大，感情很好。2002年1月16日,双方父母为其订婚，并举行了订婚仪式。同年1月28日，双方领取了结婚证，此时何某、张某都是20岁，2002年12月30日双方生一子,但是结婚后双方经常发生口角甚至斯打,感情渐渐破裂。问:

(1)“订婚”有无去律效力？

(2)双方于2002年1月28日领取了结婚证，该婚姻的效力如何？

(3)如果该婚姻无效，谁有权向法院申请宣告无效？

(4)如果2003年1月7日向法院申请宣告婚姻无效，法院对该婚姻的效力能否调解？法院对哪些问题的处理可以调解？

(5)如果2004年7月3日张某仍以结婚时未达到法定婚龄为由申请法院宣告婚姻无效，法院是否支持？

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第10题

张咪是一位刚刚毕业的大学生，面对就业的压力她不轻易错过每一次应聘的机会。一天，她去应聘一家

公司的秘书职位，这时一家大公司，并且福利待遇都很好，而张咪觉得自身条件也不错，因此，她信心十足地去应聘了，但最后没想到就是一个小小的细节让她丢掉了这次绝好的机会。那天，由于赶时间，张咪没有化妆就出门了。到了公司后她看还有一些准备的时间，于是就在应聘办公室到外面简单地化了妆。不巧这一幕正好被从里面走出来的主考官看见了，他觉得作为秘书连这点最起码的礼仪常识都不懂，又怎么能做好自己的本职工作呢？因此，几句话就把张咪打发掉了。张咪与机会擦肩而过，后悔已晚。

请根据职业仪表礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。

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第11题

张某2007年12入职某公司，月工资为3000元。2009年4月2日，因公司原因，单方与张某解除合同，张某离职前仍未休2008年度与2009年度带薪年休假。张某于是向公司提出要求，支付其未休假的经济补偿，公司以其未交接工作为由，拒绝其请求。张某于是向当地劳动争议仲裁委申诉，要求公司支付2008年、2009年年休假工资。请问，该公司应怎样支付张某的年休假工资？

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