疫情期间如有来访人员，应至少提前多久上报分管领导审批同意后方可接待（）

A.入店前在店门外用微信扫描津门战役二维码，显示扫码成功后方可入内

B.对来访者进行体温检测，温度应低于37.3度为正常温度，如有发热、咳嗽等症状请及时就医

C.填写来访人员（客户）测温登记表，并将信息填写完整

D.出示健康码

A．陪护人员身份信息必须在病区或医院备案，中途不得随意更换，陪护期间不得自行出入病区B．科室对陪护人员每天至少2次体温监测C．并根据国内疫情风险等级提示排查流行病学史，对于排查出的中高风险所在地市及重点关注地区的陪护，体温、症状异常的陪护，立即按医院规定逐级上报，并做好疫情防控措施D．陪护人员在院期间如有发热、呼吸道症状等身体不适，应立即停止陪护工作，前往发热门诊就诊，症状消失前不得继续进行陪护E．以上都是

A.主动询问：“您好，请问您找哪个部门，哪一位?”

B.电话主动联系接待人员，确定来访目的无误与来访人员姓名无误。

C.如有车辆，指引其把车辆停到指定位置。

D.为来访人做好登记，礼貌放行。

E.如接待人员不在，或不愿意相见，应礼貌地向对方说：“对不起，您要找的人暂时不在(不方便接见)，请您下次再来。”

F.如果来访人员携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时，当值保安应礼貌地拒绝物主将此类物品带入。

G.严禁放行任何来访目的不明确的客人，如有特殊情况请及时上报当值保安队长，对无法协调的，再上报办公室保卫分部负责人协调。

A.严格控制人数

B.压减活动时间

C.增加活动人数

D.增加活动时间”

A．周转用房人员进入大厅需测体温，温度超过 37.2 禁止进 入周转用房。同时住户每日要自查体温，如发现体温超过 37.2 度或出现身体不适，应第一时间上报所在部门，同时通知宿管B．从即日起周转用房每天22:00-次日6:00 将锁闭大门禁止 进出C．各单位住宿人员工作日、节假日仅限在园区周转用房、工作 岗位和食堂之间活动，不允许外出园区，不允许回家D．如有特殊 情况，需获得部门主要领导批准，报后勤中心审核

A.在校人员中出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状，教职工本人或同事应第一时间告知所在单位疫情责任人

B.在课堂教学过程中如有人员出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状，教师要第一时间上报学校疫情报告人，同时做好在场学生的情绪安抚工作，稳定现场，维持秩序，防止人员擅自离开

C.在课堂教学过程中如有人员出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状，教师要第一时间上报学校疫情报告人，同时安排人员有序离场

A.30分钟

B.50分钟

C.1小时

D.2小时

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.没有规定

A.外委和供货商需提前向上报需进场人员信息及健康信息，并要求制定疫情防控预案

B.外委和供货商人员进入工作区域需佩戴合格口罩，进行体温监测

C.疫情期间现场开会尽量在户外并人员间保持1米以上距离

D.4个100%是指员工进入工作区域前100%排除医疗指征、工作区域100%按标准消杀、防疫物资100%配备到位、后勤服务100%到位

E.各公司要组织员工形势目标教育，传递企业困境和疫情安排，改变员工只关心疫情不关心工作的情况