以下哪一种不是面试过程的提问方式（）

A.素质测评式

B.情景模拟式

C.行为描述式

D.行为观察式

A.进一步探索

B.自我批评

C.自我提问

D.自我互动

A.深入性提问

B.引导性提问

C.开放性提问

D.封闭式提问

A.假设式提问

B.追问式提问

C.清单式提问

D.开放式提问

A.注意观察，及时捕捉教学契机

B.做好延伸活动

C.积极回应，激发互动

D.善于提问，推进教学进程

A.关系建立

B.面试提问

C.介绍宣传

D.面试结束

A.每张保单的缴费时间、缴费账户

B.客户领钱时间节点

C.理赔步骤、方式

D.退保的流程

A.面试前中分准备

B.面试中有效提问

C.面试后有效跟进

D.招聘数据管理

A.应聘者回答不充分时，稍作停顿

B.面试过程中，为了掌控面试节奏，可以随意打断求职者说话

C.为了保证面试官的主动地位，面试中不需要回答应聘者提问

D.面试过程中，不能接打电话及看手表

A.确保信息清楚完备

B.简介公司、职位

C.让应聘者提问

D.解释随后的选拔程序

E.向应聘者致谢

A.在员工激励中，你认为什么是最重要的

B.你认为应该如何激励员工

C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工

D.在过去的工作经历中，你是如何激励员工的