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（请给出正确答案）
A.第一阶段为广泛动员、全面启动阶段，时间从 2019 年 11 月至 2020年 1月
B.第二阶段为精准发力、全面推进阶段，时间从 2020年 2月 至 2020年 12月
C.第三阶段为检查考核、经验总结推广阶段，时间从 2020年 12月至 2021年 1月
D.第四阶段为考核阶段，时间从 2020年 1月至 2021年 2月
答案
B、第二阶段为精准发力、全面推进阶段，时间从 2020年 2月 至 2020年 12月
解析：第一阶段为广泛动员全面启动阶段时间从2019年11月至2020年1月第二阶段为精准发力全面推进阶段时间从2020年2月至2020年12月第三阶段为检查考核经验总结推广阶段时间从2020年12月至2021年1月
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第2题
A.不遵守作息时间，无故迟到早退一次
B.上班不服从上级管理及合理工作调配
C.工作时间不按规定着装、佩戴工作牌，或仪容仪表不符合规定
D.无正当理由不按规定参加训练、培训和集体活动
第3题
①信息网络技术的迅猛发展和税务系统信息化建设的成果沉淀，为税务机关在机构设置不变的情况下，通过规范流程、业务重组、职责调整等举措实现风险管理导向下的税收管理职责提供可能和基础②发挥各级税务机关的比较优势，实施分级分类管理，实现资源的优化配置③县级税务机关按照实体化的思路，主要履行专业纳税评估等以风险应对为重点的税收管理职能。
A.①②③
B.②③
C.①
D.①③
第5题
A.重新开放需求，扩展项目以包含新的变更管理程序，并制定一名团队成员全权负责变更管理
B.确定哪些变更控制适用于该项目，只实施那些相关且有价值的变更控制，并在必要时将变更升级上报给管理层
C.忽略新的变更管理过程，并通知新的管理层，项目需求已经完成并且无法进行变更
D.实施新的变更控制并形成变更控制委员会(CCB)，以跟踪和监控变更.并及时解决问题和升级上报问题
第8题
A.各单位应当统筹安排职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当纳入财务预算，按规定批准执行，并在内部向职工公开相关信息
B.各单位发生的职工福利费，履行内部审批程序后，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额，并在年度财务会计报告中按规定予以披露
C.不准违反职工福利费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用职工福利费购买购物卡、代金券等
D.各单位应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革，通过市场化方式解决职工福利待遇问题
E.职工福利一般应以货币形式为主。各单位不得将电力产品作为职工福利方式直接供职工免费或低价使用
第10题
A.了解事件原委，第一时间迅速联系所在单位品宣事务专员，为公司争取最佳处置时间
B.不擅自主张，如有授权，礼貌接待、沟通安抚，具体根据公司统筹安排进行应对
C.不擅自接受媒体采访，根据公司授权按统一口径回答（对于无法回答的问题，委婉拒绝，并进行记录、上报，由总公司品牌宣传部统一安排）
D.保持良好态度，不激化对方情绪，避免矛盾升级
