根据所要解决的问题不同，决策可分为()

A.单目标决策与多目标决策

B.原始决策与追踪决策

C.确定型决策与非确定型决策

D.程序性决策与非程序性决策

A.法庭辩论

B.外交辩论

C.学术辩论

D.决策辩论

A.“面、点、线”层次分析法

B.“节点锚固”编织法

C.功能层次法

D.交通需求法

A.解决其他学科不能解决的数据分析问题

B.根据客户的需要提供所要的结论

C.从数据中发现规律，并依据相关学科解释数据

D.为“预设结论”寻找支持

A.战略决策

B.战术决策

C.经验决策

D.科学决策

A.概率的出现具有明显的客观性质，而且比较稳定

B.决策的结果不会对决策者带来严重的后果

C.决策不是解决一次性问题，而是解决多次重复的问题

D.不同方案在该状态下的收益值是清楚的

A.薪酬制度变革

B.薪酬局部调整

C.薪酬应急处置

D.薪酬制度适应

E.薪酬制度不变

A.采购需求者：解决日常工作种遇到的问题

B.专业采购者：个人经济利益、工作成绩、提示风险

C.决策顾问：个人经济利益、综合平衡、控制风险

D.最高决策者：降低成本、提升利润、增进效率

A.WPS、 Windows、Word

B.PowerPoint、SPSS、UNIX

C.LGOL、Photoshop、FORTRAN

D.PowerPoint、 Excel、Word