根据计划的明确性，可以把计划分为()。

A.长期计划和短期计划

B.战略性计划和战术性计划

C.具体性计划和指导性计划

D.程序性计划和非程序性计划

A.长期和短期计划

B.战略性计划和战术计划

C.具体性计划和指导性计划

D.程序性计划和非程序性计划

A.事后维修、预防维修、改善维修

B.应急维修、日常维修、计划维修

C.应急维修、计划维修、改善维修

D.小修、项修、大修

A.中长期计划

B.短期计

C.中期计划

D.长期计划

A.长期计划

B.短期计划

C.创新计划

D.无限计划

E.中期计划

A.指导性计划

B.超长期计划

C.短期计划

D.长期计划

E.具体性计划

A.具体性计划

B.指导性计划

C.战略计划

D.行动计划

A.正常退休下的养老金计划和提前或延期养老金计划

B.合规和不合规养老金计划

C.以基本工资为基准的养老金计划和包含其他收入的养老金计划

D.目标福利养老金计划和利润分享养老金计划

人力资源规划根据（）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。

A.组织目标

B.时间长短

C.规划程序

D.规划范围