强军计划的晋升奖励和培育组经理奖中的晋升奖励均值首次晋升的营销员，二次晋升人员不享受方案奖励（）

A.2000

B.3000

C.5000

D.6000

A.二季度晋升高级组奖励2000元

B.三季度维持高组及以上职级（且满足团队相应指标）奖励3000元

C.三季度晋升部经理奖

A.2600

B.3200

C.5000

D.8200

A.8 16000

B.8 21000

C.6 14000

D.4 7000

A.晋升主任奖

B.晋升组经理奖

C.培育主任奖

A.15000

B.22000

C.29000

D.31000

A.2000

B.1000

C.1600

D.2600

A.按新组经理拟组建团队晋升前3个月的FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

B.培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放

C.若培育人降级或转至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复

D.具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下，该奖项发放给直接培育人

A.7000元

B.11000元

C.14000元