题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪种情况会取消当年度年终绩效奖金（）
A.迟到、早退达到 3 次
B.旷工 1 天
C.旷工 3 天或年内累计旷工 7 天
D.连续旷工 7 天或年内累计旷工 15 天
答案
C、旷工 3 天或年内累计旷工 7 天
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（请给出正确答案）
A.迟到、早退达到 3 次
B.旷工 1 天
C.旷工 3 天或年内累计旷工 7 天
D.连续旷工 7 天或年内累计旷工 15 天
答案
C、旷工 3 天或年内累计旷工 7 天
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第1题
A.员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励
B.考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
第3题
A.检查出血管畸形脑出血，住院微创花了20万
B.跟朋友出去high,摔得半身不遂
C.因为长期熬夜加班，某一天深夜猝死在办公桌上
第5题
A.规范化管理考评达不到相应标准的
B.站务公开不到位
C.加油站义务消防组织人员没有及时更新
D.上级督查组发现其油品损耗管理存在严重问题
第6题
A.500；1000
B.1000；500
C.1000
第7题
A.严重违反国家法规和企业规章制度，对公司造成重大损失或造成不良影响的
B.提交虚假材料或采取不正当方式当选专家的
C.解除或终止劳动合同
D.因身体原因等无法胜任的
第8题
A.拼车单未拼成功，第一位乘客要求更改目的地，司机拒绝并取消订单
B.拼车单司机修改实际乘车人数，乘客拒绝，司机取消订单
C.拼车单已拼成功，第一个订单乘客4人，司机取消第二个订单
D.拼车单已拼成功，应第一位乘客要求，司机取消第二位乘客订单
第9题
A.确认参加评标后，未到场评标，又未及时通过网络抽取终端请假的
B.迟到超出规定时间，取消该项目评标资格，且考评年度内累计超过两次的
C.完成正常评标工作早退的
D.出现依法应当回避情况，主动申请回避的
第10题
A.员工利用业务时间参加在职学历教育，在不影响工作的前提下，凭借学校相关证明，部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。
B.员工休假未满提前销假者，按实际休假天数计算。
C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的，单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减，其中对于当年无绩效等级的员工，年度绩效奖金按照合格（ABCD）等级发放。
D.各单位应认真执行《劳动合同法》，严格控制加班，确因工作需要加班时，须由部门领导统一安排。
第11题
B.由于买家下单后想取消，由买家在卖家发货前于后台取消了相应的订单
C.由于卖家错价，卖家在发货前取消了已生成的订单
D.由于买家下单后想取消，发送了“取消订单”(Order cancellation request from Amazon customer)
