网格团队绩效考核分()等三个部分组成。

A.40%

B.30%

C.20%

D.10%

A.壶盖

B.滤冰器

C.过滤网

D.壶体

E.调酒杯

A.中间部

B.链轮组

C.箱体部

A.50，50

B.60，40

C.55，45

D.70，30

A.有责底薪模式职责系数与任务分有关，建议任务分大于30分，职责系数=1

B.团队提佣模式的通提提点与任务分有关，任务分小于30分，通提提点统一下降5个百分点

C.以上说法都对

A.分布式存储

B.并行计算

C.集中存储

D.网格计算

A.30%

B.40%

C.50%

D.80%

浅槽重介分选机由槽体部分、导向道部分、（)、漏斗部分、集中润滑系统等组成。

工、合格员工、试用员工三个工种，分别享受不同的待遇，并根据工作业绩和贡献大小进行动态转换，全厂公布。这样，员工逐步培养起了“今天工作不努力，明天努力找工作”的职业意识，工作积极性被调动起来了。这个制度比较有效地解决了“铁饭碗”问题，增强了员工的危机感和进取精神，使企业不断焕发新的活力。问答案：（1）如何理解绩效考核的含义？（2）结合案例谈谈团队绩效考核与部门考核有何差别。