下列关于企业员工福利计划的优势的叙述不正确的是()。

A.因为医疗服务价格不断上涨，保险人很难计算出一个可以长期使用的保险费率，所以大多数健康保险，尤其是补偿型医疗保险通常是保险期间为一年的短期合同

B.商业健康保险不是财政兜底，无法为国家财政减轻负担

C.健康保险是企业员工福利计划的重要组成部分

D.健康保险可以满足个人和团体对健康保障的需求

A.企业承担的费用在税前列支，对企业所得税没有影响

B.所有的福利计划的成本均可在税前列支

C.税收优惠来自员工福利的个人所得税优惠

D.福利保障由个人购买，员工就无法获得延期纳税优惠

A.税收优惠来自员工福利的个人所得税优惠

B.所有的福利计划的成本均可在税前列支

C.福利保障由个人购买，员工就无法获得延期纳税优惠

D.企业承担的费用在税前列支，对企业所得税没有影响

A.保险合同法

B.税法

C.民法

D.劳动合同法

A.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

B.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

C.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

D.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

A.形成晶形物质的过程称为“结晶”

B.得到无定形物质的过程称为“沉淀”

C.从溶液中形成新相的角度来看，结晶和沉淀本质上是不一致的

D.从溶液中形成新相的角度来看，结晶和沉淀在本质上是一致的

A.某图层添加蒙版后，在通道面板中会有一个临时的Alpha通道

B.图层蒙版相当于一个8位灰阶的Alpha通道

C.按下Alt键的同时单击蒙版，视图中会显示蒙版

D.图层蒙版只能是白色的

A.视计划类别和退出计划原因而确定

B.在退休或死亡时归属权益为100％

C.在任何情况下都为100％

D.雇员离职时通常按一定的归属比例或绝对额支取

A.员工自负部分医疗费用考虑

B.员工承担部分保险费

C.设立灵活的计划，减少不必要的浪费

D.以上都正确

A.薪酬福利管理

B.财税服务

C.工资薪金管理

D.员工福利管理

A.降低福利成本

B.提高福利效率

C.提升员工福利感知度

D.提升员工学习积极性