对内部退养人员和党组织关系在建行的离退休人员,日常工作中发现此类人员涉嫌违纪违法犯罪的问题线索,各级党组织要主动向()报告,不得迟报、漏报、瞒报
A.同级党组织
B.上级党委
C.上级纪检机构
D.上级内控部门
C、上级纪检机构
A.同级党组织
B.上级党委
C.上级纪检机构
D.上级内控部门
C、上级纪检机构
第2题
第3题
A.在利用内部审计人员提供直接协助之前,注册会计师应当从拥有相关权限的被审计单位代表人员处获取书面协议,允许内部审计人员遵循注册会计师的指令,并且被审计单位不干涉内部审计人员为注册会计师执行的工作
B.在利用内部审计人员提供直接协助之前,注册会计师应当从内部审计人员处获取书面协议,表明其将按照注册会计师的指令对特定事项保密,并将对其客观性受到的任何不利影响告知注册会计师
C.注册会计师应当评价是否存在对内部审计人员独立性的不利影响,包括询问内部审计人员可能对其独立性产生不利影响的利益和关系
D.如果内部审计人员对拟执行的工作缺乏足够的胜任能力,则注册会计师不得利用内部审计人员提供直接协助
第4题
A..1590
B.2460
C.2940
D.1560
第6题
A.遵循本人自愿、公司同意的原则
B.遵循公平、公正、公开和透明的原则
C.按照国家、地方法律法规及公司规定,依法依规办事原则
D.根据司龄长短区别对待的原则
第7题
A.2460
B.1590
C.2940
D.1560
第9题
A.可容忍误差是审计人员认为抽样结果可以达到审计目的而愿意接受的审计对象总体的最大误差
B.可容忍误差是审计人员在不改变对内部控制的可信赖程度的条件下,所愿意接受的最大误差
C.可容忍误差是审计人员在能够对某一账户余额某类经济经济业务总体特征做出合理评价的条件下,所愿意接受的最大金额误差
D.可容忍误差是审计人员所确定的账户余额的重要性水平,它与所需样本量呈反向变动关系,与可信赖程度及抽样风险呈同向变动关系
第11题
A.员工与公司已签订无固定期限劳动合同
B.连续司龄15年以上
C.距退休年龄不足5年
D.经医疗机构确诊患有重大疾病、传染性疾病的可优先考虑
E.无需经公司审批