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[主观题]

《职业病防治法》第六十一条规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职

业病危害的作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A 职业检查。

B 健康检查。

C 安全检查。

D 工伤检查。

答案
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更多“《职业病防治法》第六十一条规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职”相关的问题

第1题

《职业病防治法》规定()必须要依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

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第2题

《职业病防治法》规定:用人单位对本单位产生的职业病危害()。

A.进行治理

B.加强检查

C.承担责任

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第3题

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.地方政府

C.劳动者

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第4题

依照《职业病防治法》规定,()必须应依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

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第5题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护权利。

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

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第6题

职业病的防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.地方政府

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第7题

《职业病防治法》规定()需依法参加工伤保险

A.单位职工

B.劳动者

C.用人单位

D.工会

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第8题

《职业病防治法》第五十七条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。()
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第9题

《职业病防治法》规定()必须要依法参加工伤社会保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

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第10题

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护权利。

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

D.合同工

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第11题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并
确保监测系统()。

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