以下哪项不属于用人单位职业病防治管理措施（）

A.职业卫生管理机构或者组织

B.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员

C.指定职业卫生管理负责人

D.明确职业卫生管理部门

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___

A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B、制定职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.制定职业病防治计划和实施方案

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A.制定安全技术措施

B.制定职业卫生管理制度和操作规程

C.设置职业卫生管理机构

D.配备兼职的职业卫生管理人员

A.国家职业病防治法律、行政法规和规章

B.职业病危害防治基础知识

C.结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等

D.职业病危害防治知识

A.制度

B.责任制

C.队伍

A.职业病防治责任

B.管理制度

C.应急预案

A.规章制度

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

A.醒目位置

B.矿长办公室

C.矿区内