依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同

A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

A.七日

B.十五日

C.三十日

D.四十五日

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。()

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

A.全面保护

B.绝对保护

C.优先保护

D.偏重护保

A.6

B.8

C.10

D.12

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”