在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是（)

A.谋求最高的工作效率

B.以科学方法替代旧式的经验管理

C.要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革

D.将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能

A.秦勒和法约尔都是美国人

B.泰勒的职业生涯的最高职位是总工程师，而法约尔是总经理

C.泰勒提出的“职能工厂制”与法约尔的“统一指挥原则”是对立的

D.泰勒是从生产角度提出科学管理理论，而法约尔则从组织角度提出一般管理理论

E.泰勒的代表作有《工厂管理》。法约尔的代表作有《公共精神的觉醒》

A.古典管理理论

B.行为科学管理理论

C.决策管理理论

D.社会系统论和系统管理理论

A.法约尔的管理原则富有弹性

B.这些原则给实际管理人员以巨大的帮助

C.强调管理的一般性，就使得该理论在许多方面也适用

D.他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架

E.法约尔管理思想的系统性和理论性很强

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人际关系理论

D.行政组织理论

E.X-Y理论

“一般管理”之父法约尔提出的五大管理职能包括()。(北科2008年研)

A．计划、组织、人事、领导、控制

B．计划、组织、指挥、协调、控制

C．计划、组织、人事、协调、控制

D．计划、组织、领导、创新、控制

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.新公共管理理论

D.新公共行政理论

A.实现工作的标准化

B.科学地选择和培训工人，提高工人的作业技能

C.在管理上不能实行例外原则

D.计划职能和执行职能需要分开

E.需要关心员工的个体社会需求

A.法约尔

B.达•芬奇

C.泰罗

D.拉格朗日