不同管理层次存在主要是因为（）

A.可使组织更加灵活地适应环境因素的变化

B.管理幅度的存在

C.管理艺术性的要求

D.有利于沟通联络

管理层次的存在是由于()

A 管理幅度的存在

B 美学上的原因

C 可使组织更加灵活

D 有利于沟通联络

A.管理幅度的存在

B. 美学上的原因

C. 可使组织更加灵活

D. 有利于有效沟通

A.经营思想、经营观念、经营机制差异

B.经营思想、经营观念、经营政策差异

C.经营思想、经营计划、经营机制差异

D.经营计划、经营观念、经营政策差异

A.《动机与人格》

B.《存在心理学探索》

C.《科学心理学》

D.《优美心灵的管理》

A.练习形式单一

B.反复练习，效率不同

C.主体缺失，学生参与度不高

D.内容杂乱，主题不明

E.只注重每道题的处理，忽视对学生能力的培养

F.难以满足不同层次学生的需求

A.光和声的刺激有差异

B.眼和耳的功能不同

C.光和声引起的神经冲动性质不同

D.光觉和声觉在脑的不同中枢形成

A.个性

B.环境

C.背景

D.知识

A.中层和基层管理人员

B.高层管理人员

C.重点部门管理人员

D.科硏部门管理人员

A.个人理财顾问服务的不同渠道

B.不同类型的个人理财顾问服务

C.不同层次的客户

D.不同综合理财服务