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[主观题]

公司不可以使用童工，但是可以使用未成年工。（）

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发布时间：2022-10-31

更多“公司不可以使用童工，但是可以使用未成年工。（）”相关的问题

第1题

公司可以使用童工。（)

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第2题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满（)的童工。

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

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第3题

NE40/80上使用LPUF单板的时候，LPUF单板上的子卡可以进行热插拔，但是LPUF单板不可以进行热插拔。（)

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第4题

下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容（)？

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

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第5题

轴承一般需要加热后安装，但是不可以使用气割来加热。（)

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第6题

客服可以在与客户的沟通中不可以提到其他的平台信息如苏宁，但是可以发送自己公司在苏宁平台的店铺链接。（)

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第7题

推广图对于店铺视觉营销而言十分重要，但是一张好的推广图是绝不不可以使用（)的素材。

A.吸引人眼球的

B.让人有购买欲望的

C.未被授权的明星

D.凸显使用场景

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第8题

手工人身检查原则上应当采用手持金属探测器配合手工检查的方式，但是基于旅客安全或者无法使用手持金属探测器的，也不可以采用纯手工检查方式。()

手工人身检查原则上应当采用手持金属探测器配合手工检查的方式，但是基于旅客安全或者无法使用手持金属探测器的，也不可以采用纯手工检查方式。（)

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第9题

用人单位每使用童工一个月罚款500元（)

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第10题

招用不满16周岁的未成年人称为使用童工（)

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第11题

以下关于Redis数据库说法错误的是？（）

A.Redis数据库读的速度是110000次/s,写的速度是81000次/s

B.Redis数据库默认是无没有密码的

C.Redis数据库运行在内存中但是可以持久化到磁盘

D.Redis数据库不是开源的，需要向开发的公司付费使用

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