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[多选题]

一个项目团队从开始到终止经历了不断成长和变化的过程，这一过程可以描述为五个阶段：、磨合阶段、、成效阶段和()。

A.组建阶段

B.稳定阶段

C.解散阶段

D.合作阶段

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发布时间：2023-02-07

更多“一个项目团队从开始到终止经历了不断成长和变化的过程，这一过程可以描述为五个阶段：、磨合阶段、、成效阶段和()。”相关的问题

第1题

项目团队从开始到终止经历了不断成长和变化的过程，这一过程可以描述为()。

A.组建、磨合、稳定

B.组建、磨合、成效、解散

C.组建、磨合、稳定、成效

D.组建、磨合、稳定、成效、解散

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第2题

一个项目团队从开始到终止可以描述为组建阶段、磨合阶段、稳定阶段和解散阶段四个阶段。（)

一个项目团队从开始到终止可以描述为组建阶段、磨合阶段、稳定阶段和解散阶段四个阶段。()

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第3题

一个项目团队从开始到终止可以描述为五个阶段：组建阶段、磨合阶段、稳定阶段、成效阶段和解散阶段

。()

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第4题

一个项目团队从开始到终止可以描述为哪些阶段()。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.稳定阶段

D.成效阶段E 解散阶段

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第5题

（Ⅵ）产品生命周期（productlifecycle），简称PLC，是产品的市场寿命，即一种新产品从开始进入市场到被市场淘汰的整个过程。费农认为：产品生命是指市上的的营销生命，产品和人的生命一样，要经历形成、成长、成熟、衰退这样的周期。就产品而言，也就是要经历一个开发、引进、成长、成熟、衰退的阶段（）

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第6题

项目经理管理的一个项目不断面临挑战。发起人经常无法做出决定，存在大量预算超支，团队成员不断从项目离职，高级管理层没有提供实际的支持。项目经理应该怎么做（）

A.与团队一起开会，以确定造成这些问题的原因，并将其升级上报给指导委员会

B.与关键相关方开会，以确定是否应该终止项目

C.用新资源替换离职的团队成员来完成约定的范围

D.提供培训，以便团队成员可以处理额外的工作

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第7题

联合国关于发展的观念经历了一个演变过程:20世纪五六十年代把发展归结为经济增长;20世纪70年代把发展看作经济增长、经济结构优化和社会变革;从20世纪八九十年代开始,把发展理解为注重资源节约、环境保护的可持续发展和以人为中心的综合发展。联合国关于发展的观念演变进一步证实了（）①认识的不断完善决定着实践的不断深化 ②认识受认识对象本质和属性暴露程度的制约 ③认识的发展具有与认识主体无关的客观规律性 ④认识的发展是一个不断继承和超越已有认识成果的过程

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第8题

项目研发、筹集资金和公司注册创业者成长的种子阶段经历的四个环节。

A.创业实践

B.科技创新

C.团队组建

D.团队合作

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