以下哪些属于红线行为“未上门（）

A.包裹配送时未电联客户

B.评价中关于未提前电联的差评

C.以上均是

A.50元

B.100元

C.200元

A.公司安排人员检查有外租库房隐瞒未主动告知

B.使用纯净水直接送检

C.员工健康证非正规体检获得

A.三强行为

B.引导指使用户进行越级投诉的行为

C.未履行首问负责制

D.未按公司要求向客户进行业务讲解与演示

A.立即解除劳动合同

B.6个月内不得参与评优

C.绩效考核（提成、奖金）减计1000

D.股票权益类，未归属的期权直接作废

A.未经许可私自篡改测试数据或擅自修改操作工艺的行为

B.故意将工序中不良品未做正确隔离而流出的行为

C.对批次质量问题故意隐瞒，知情不报的行为

D.未经过培训工程师安排员工检料，导致不良品流出的行为

A.死人物品

B.在服务过程中实施敲诈勒索、辱骂消费者等恶意行为

C.邮寄恶心物品

D.已经上门实施具体恶意骚扰行为

A.在工作站或未签约房屋内酗酒、恶意损坏公共设施等行为

B.允许他人利用本人账号信息登录公司系统， 假借他人名义进行业务操作、私自销售私藏房源、客源

C.不服从上级工作安排，且警告多次屡教不改的行为

D.买卖客户或业主交付的资料，物品

A.对结构强度不足不具备拆除条件的支架模板进行拆除

B.临边未设置防护栏杆或采取防护措施

C.人员进入设备旋转或作业区域

D.上下交叉作业时上层作业坠落半径内未设置可靠的安全隔离措施

E.砂浆搅拌罐等旋转设备维护保养时未切断电源

A.电气作业前，未完成隔离上锁、验电等事故预防措施；或带电作业时未始终使用合适的防护设备

B.在高处作业时，未始终采取合适的坠落保护措施

C.在起吊物下方危险区域内停留或穿行

D.未经许可，进入射线探伤隔离区

A.事后有证据证明员工有虚假的病假

B.假期已满未按时上班且未续假

C.未办理请假手续

D.未及时申报