重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

河流评价采用多指标指数法,不包括()。

A.IBI指数

B.河流状况指数

C.WFD指标

D.经济指标

答案
查看答案
更多“河流评价采用多指标指数法,不包括()。A.IBI指数B.河流状况指数C.WFD指标D.经济指标”相关的问题

第1题

下列关于赢得值法评价指标有误的一项是()。

A.费用(进度)偏差反映的是绝对偏差,结果很直观

B.费用(进度)绩效指数反映的是相对偏差,它受项目层次的限制

C.费用(进度)偏差仅适合于对同一项目作偏差分析

D.费用(进度)绩效指数在同一项目和不同项目比较中均可采用

点击查看答案

第2题

关于设计方案评价中综合费用法的说法正确的是()。

A.属于多指标法

B.属于动态价值指标评价方法

C.是为建设周期较短的工程

D.只有在方案的功能建设标准相同或基本相同时采用

E.多个指标为基础进行综合分析

点击查看答案

第3题

评价诊断试验可靠性的指标不包括

A、变异系数

B、Kappa值

C、约登指数

D、符合率

E、观察一致率

点击查看答案

第4题

健康管理过程评价的主要指标不包括()

A.干预活动覆盖率

B.干预活动有效指数

C.干预活动暴露率

D.目标人群满意度

E.项目活动执行率

点击查看答案

第5题

赢得值法评价指标中,适用于不同项目之间偏差分析的有()

A.费用偏差

B.进度偏差

C.综合效益指数

D.费用效益指数

E.进度效益指数

点击查看答案

第6题

评价投资方案的实际收益率水平的相对指标是()。

A.净现值率

B.获利指数

C.内部收益率

D.净现值法

点击查看答案

第7题

指标综合评价措施具体包含()。

A.杜邦财务分析体系

B.帕利普财务分析体系

C.综合指数法

D.功能系数法

E.平衡记分卡

点击查看答案

第8题

经营业绩评价综合指数法所选择的经济效益指标包括()。

A.盈利能力指标

B.资本保值增值指标

C.偿债能力指标

D.资产负债水平指标

E.对国家贡献水平指标

点击查看答案

第9题

根据企业选择的劳动效益指标体系,利用综合指数法对各项劳动效益指标个体指数进行加权平均,计算出劳动效益综合值,用以综合评价企业劳动效益的一种方法是()。

A.功效系数

B.打分法

C.综合性指标

D.指数体系

点击查看答案

第10题

把企业的劳动效益指标表示为多个劳动效益分指标的连乘积,或者说某项劳动效益指标受多种因素的影响,进而把该项劳动效益指标作为综合评价企业劳动效益的指标是()。

A.打分法

B.功效系数法

C.综合性指标

D.指数体系

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝