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[单选题]

()是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。

A.组织管理

B.团队管理

C.社会管理

D.单位管理

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更多“()是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳”相关的问题

第1题

()是指承担一定职务的员工,对其工作标准与要求的同意或承诺
A.岗位权力B.岗位责任C.岗位任务D.岗位职责E.BF.岗位任务:是指规定承担的工作任务,或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。岗位权力:是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权力,以提供完成某项工作任务的保障。岗位责任:是指承担一定职务的员工,对其工作标准与要求的同意或承诺
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第2题

薪酬结构是指一个组织中不同岗位或职位之间的薪酬水平的相互关系。有两方面的含义:一是不同岗位或职位薪酬差异之间的绝对水平;二是不同岗位或职位薪酬差异之间的相对水平。()
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第3题

请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。A、它是指管理者从事自己管理
请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。

A、它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。

B、它是指管理者对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。

C、它是根据组织结构规定的职位数量与要求,对所需各类人员进行恰当有效的选拔、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织中的各个职位,保证组织活动正常进行并实现组织的既定目标的活动。

D、它是指成功地与人打交道并与别人沟通的能力。

E、它是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。

21.技术技能()

22.人际技能()

23.人员配备()

24.组织结构设计()

25.概念技能()

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第4题

下列文化常识解说不正确的一项是()

A.弹劾是指君主时代担任监察职务的官员检举官吏的罪状

B.经略是指明清两代有重要军事任务时特设经略,掌管一路或数路军、政事务,职位高于总督

C.世荫是指在封建时代,子子孙孙因为先人或祖上有卓越的功勋而世袭官职

D.屯田是指中国历代封建王朝组织劳动者在官地上进行开垦耕作的农业生产组织形式。有官屯与民屯之分,以官屯为主

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第5题

下列解说不正确的一项是()

A.弹劾是指君主时代担任监察职务的官员检举官吏的罪状

B.经略是指明清两代有重要军事任务时特设经略,掌管一路或数路军、政事务,职位高于总督

C.世荫是指在封建时代,子子孙孙因为先人或祖上有卓越的功勋而世袭官职

D.屯田是指中国历代封建王朝组织劳动者在官地上进行开垦耕作的农业生产组织形式。有官屯与民屯之分,以官屯为主

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第6题

韦伯认为,理想的行政组织是通过以下哪两项来管理的?()

A.职务和职位

B.传统和世袭地位

C.职权和等级

D.知识和专家

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第7题

相关公职人员在所属组织结构中承担了相应的角色与使命,拥有了相应的权威,从而也必须承担相应的()。

A.收益

B.责任

C.职务

D.职位

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第8题

韦伯认为,官僚制组织的人事行政不具有以下特点?()

A.信仰、籍贯、关系和性别是人员任用的根据

B.职务是通过自由契约关系来承担的

C.职位应根据职位等级系统给予合理的安排

D.人员的奖惩根据其工作的优劣来确定

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第9题

34晋升包括晋职和晋级。晋职,是指员工因业绩突出,由较低职位上升到较高职位,其责任、权力相应增大,薪资待遇、机会相应增多;晋级,是指不提升员工的职务级别,而通过提高员工的薪资待遇的一种激励方式()
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第10题

非正式结构的性质和存在的原因()。

A.组织的职位规范狭隘,不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要

B.组织规则和活动非个人化,妨碍了成员间的感情交流

C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面,只能是一般化的

D.组织正式结构的稳定性、重复性特征,使组织正式结构缺乏灵活性,难以适应环境变化

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