在银行经营绩效的评价中，内部评价体系的目的主要是建立有效的内部绩效考核体系，以形成对内部各个部门、各个业务条线直至每一个人的良好激励。（)

A.促进商业银行严格遵守国家法律法规、银监会的监管要求和商业银行审慎经营原则

B.促进商业银行增强业务、财务和管理信息的真实性、完整性和及时性

C.促进商业银行各级管理者和员工强化内部控制意识，严格贯彻落实各项控制措施，确保内部控制体系得到有效运行

D.促进商业银行提高风险管理水平，保证其发展战略和经营目标的实现；促进商业银行在出现业务创新、机构重组及新设等重大变化时，及时有效地评估和控制可能出现的风险

A.评价标准以经营成果为中心

B.评价标准是指令性的，不可以修改

C.评价体系支持全公司范围的目标与过程的整合

D.评价体系允许基于目标的诊断

A.董事会负责保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制体系

B.负责审批整体经营战略和重大政策并定期检查、评价执行情况

C.负责确保商业银行在法律和政策的框架内审慎经营，明确设定可接受的风险程度，确保高级管理层采取必要措施识别、计量、监测并控制风险

D.负责审批组织机构；负责保证高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

A.资本充足性.资产质量

B.资本结构.净利息差

C.资产利用率.市场监管程度

D.管理.盈利性

E.流动性和市场风险敏感度

在每年一次的船舶保安体系内部审核活动中，应对船舶保安计划进行重点：

A.复查

B.评价

C.审核

D.A+B+C

A.效果分析

B.儿童与环境的互动

C.材料利用

D.师生互动

A.2004

B.2003

C.2005

D.2006

下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：

A.合规执行

B.内控评价

C.违规处罚

D.收入结构调整

A.动态性

B.多维性

C.静态性

D.多因性

获利能力评价指标

战略管理评价指标

经营决策评价指标

风险控制评价指标

A.财务指标

B.客户指标

C.内部运营指标

D.学习与成长指标