劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是（）的一种方法。

A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施

B.劳动教养是对敌专政的一种方法

C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成

D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员

A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施

B.劳动教养是对敌专政的一种方法

C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成

D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员

参考答案：错误

参考答案：错误

A.避免给轻微的违法行为打上“犯罪”的标记

B.表明认定犯罪需要正确“定性”及合理“定量”

C.是区分“违法行为”与“犯罪行为”的宏观标准

D.合理配置司法资源以集中力量惩罚“严重违法行为”

定义：

①刑事制裁：指人民法院对触犯刑法，实施犯罪行为的人依其应负的刑事责任实施的法律制裁。

②民事制裁：指由人民法院依法对于民事违法行为所采取的一种法律制裁。

③经济制裁：通常指国家机关根据经济法规，对经济组织的违法行为所采取的一种经济性强制性制裁。典型例证：

（1）澳大利亚一教练，被指控对一名幼女进行了性侵犯，法庭上被告对这一指控矢口否认，经法庭审判，认定了其有三起强奸的案件和六起性侵犯的案件，罪名成立。

（2）唐某未经著作权人许可，也没有经过与著作权有关的人员许可，故意删除并改变了其作品，假冒他们署名出版发行，人民法院依法认定唐某侵犯著作权。

（3）王某在担任某省国土资源厅副厅长顾问，利用职务之便，索要和收受数百万元，其行为已构成为受贿罪。上述典型行为与定义存在对应关系的数目有（）。

Ａ．０

Ｂ．1

Ｃ．２

Ｄ．３

A.曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留或刑事处罚的

B.有严重违法行为或犯罪嫌疑尚未查清的

C.曾被党纪政纪军纪处分的

D.曾被吊销保安员证的

E.曾患有精神疾病等不能控制自己行为的疾病的

A.实施违法犯罪行为时

B.违法犯罪行为发生危害结果时

C.决定劳动教养时

D.审批劳动教养时