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[多选题]

《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》适用于（）。

A.中国移动通信集团陕西有限公司

B.中国移动通信集团陕西有限公司所属部门

C.陕西各市分公司的全体劳动合同制员工，涉及职位不含公司党委管理的二级经理职位

D.中国移动通信集团

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发布时间：2023-01-13

更多“《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》适用于（）。”相关的问题

第1题

《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》由（)负责解释。

A.省公司法务部

B.省公司总经理

C.省公司人力资源部

D.各公司人力资源部

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第2题

《中国移动通信集团陕西有限公司社会实体渠道管理办法》制定的目的之一是：推动社会渠道发展从“要素”驱动向（)驱动转变，提升渠道营销能力和运营效率。

A.市场

B.市场+能力

C.能力

D.要素+能力

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第3题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，处分的种类从轻到重依次分为（)。

A.四档

B.五档

C.六档

D.七档

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第4题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定，受处分的期间为（)。

A.记过，12个月

B. 警告，6个月

C. 记大过，18个月

D. 降级、撤职，24个月

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第5题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条，处理违纪违规行为的原则有：（）。

A.实事求是，客观公正

B.纪律面前人人平等

C.处分轻重与违纪违规责任相适应

D.惩前毖后，治病救人

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第6题

因违规退出的离职承包网格人员，分公司根据空缺岗位情况，按照D档安排岗位试用，并参照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定给予处分。（)

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第7题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，人力资源部门下达其他员工的处分决定，将处分决定以书面形式送达有关部门和受处分人，在一定范围内宣布，确因无法联系到受处分人本人的，可将处分决定以书面形式送达受处分人()。

A.配偶

B.父母

C.家属

D.近亲属

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第8题

海尔集团提出的“敬业报国，追求卓越”，中国移动通信提出的“创无限通信世界，做信息社会栋梁”，可视为集团的（）

A.企业使命

B.经营战略

C.经营策略

D.经营方针

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第9题

根据《中国移动通信集团江苏有限公司网站备案管理办法》，要求网站备案率应达到（)。

A.100%

B.90%

C.80%

D.70%

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第10题

根据《中国移动通信集团浙江有限公司客户网络服务SLA标准规范》即开即通类集团业务的开通时限为()。

根据《中国移动通信集团浙江有限公司客户网络服务SLA标准规范》即开即通类集团业务的开通时限为（)。

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第11题

《中国移动通信集团内蒙古有限公司集家客装维物料管理实施细则》适用于全区集家客装维物料的管理。（)

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