下列不属于培训目标类别的是（)。

A.中心问题是提高劳动生产率

B.开展动作研究，制定科学的作业方法

C.提出了有差别的计件工资制

D.科学地选择与培训工人

E.强调非正式组织的作用

A.人际沟通

B.管理沟通

C.商务沟通

D.情感沟通

A.婚礼邀请函

B.活动邀请函

C.会议邀请函

D.商务活动邀请函

A.生动形象且给听讲者以新近感

B.活动集中，有利于培训专镨技能

C.可训练态度仪容和言谈举止

D.提高人的观察能力和解决问题的能力

A.根据客观实际情况，确定行政目标和任务，并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分，以及进行人员的选拔，调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系，减少不必要的冲突和能量消耗

A.JF

B.2L

C.6R

D.A

A.车门类

B.控制类

C.其它类

D.共性类

E.制动类

A.内容差别

B.任务差别

C.作用差别

D.角色差别

A.收入分类科目

B.税收科目

C.支出功能分类科目

D.支出经济分类科目

A.声控打字机

B.用声音控制计算机

C.人机直接对话

D.计算机模仿人来朗读文本

A.数字

B.图形与图像

C.视音频

D.能量