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[单选题]

集团以()核心竞争力提升为目标,坚持“大尼龙、全产业链、国际化、差异化”,实施创新驱动,拉长产业链条

A.尼龙化工

B.尼龙66

C.尼龙产业

D.帘子布

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更多“集团以()核心竞争力提升为目标,坚持“大尼龙、全产业链、国际化、差异化”,实施创新驱动,拉长产业链条”相关的问题

第1题

根据中国石化应收款项管理办法的规定,应收款项“运行高效”管理原则的内涵是,以周转效率持续提升为目标,坚持应收款项与收入规模的科学匹配,强化预算战略引领作用,持续优化应收款项相关指标,建立长效管理机制,降低资金占用,加快资金周转。()
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第2题

中共__报告首次把“美丽中国”作为建设社会主义现代化强国的重要目标,将建设生态文明提升为“百年大计()

A.十六大

B.十七大

C.十八大

D.十九大

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第3题

组织学习,是指组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息或知识技能所采取的各种行动,是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程()

A.根据上述定义,以下属于组织学习的是

B.我国某大型国企派人学习科技课程

C.李明为了晋升去参加周末管理课程

D.某外企工作团队节假日去三亚度假

E.某集团组织新进员工开展户外拓展

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第4题

专业技术和技巧策略的运用,都是以社会工作专业服务对象的具体情境为前提,以服务对象得到援助、恢复和提升为目标指向的。()
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第5题

为全面系统的评价和提升各基地过程质量管理能力,质量部以制造过程关键指标提升为核心,结合()、()、()、()等重点业务,整合形成了《制造质量提升流程评价标准》。2019年予以正式发布执行。

A.CA-FIP

B.CA-SIP

C.PQAA

D.过程一致性

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第6题

名企实习产品优势()

A.以学员专业技能提升为核心

B.通过行业大咖授课指导,定位行业,企业,岗位实战技能

C.配备专属私人职业规划师

D.一站式为学员定位方向,职前辅导,岗位内推等各项服务,全面提升学员综合背景实力

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第7题

集团流程治现:加快推进从管理控制为中心的传统流程向()的数字化流程转变,从内外部客户需求出发,本着"服务导向、责权匹配、有收有放“的原则,对订单到工单全流程、赋能支撑到逆向评价各环节等进行全面梳理优化。

A.以数据流为中心

B.以客户为中心

C.以收入提升为中心

D.以价值创造为中心

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第8题

4Rs理论与4Vs理论的核心均为“以提高企业核心竞争力为目标”。()
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第9题

坚持用“先进、适用、持续”的基本原则建立、改进和完善管理体系,以管理队伍建设为重点持续提高企业第一核心竞争力,全力建设世界一流园区()
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第10题

按照中央关于“发展具有国际竞争力的大公司大企业集团”的要求,中国石化提出了()的发展目标

A.打造世界一流能源化工公司

B.打造人民满意的领先能源化工公司

C.打造创造利润的领先能源化工公司

D.打造世界领先洁净能源化工公司

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