与劳动者协商后，用人单位支付劳动者的工资可低于当地最低工资标准（）

A.10

B.20

C.30

D.40

A.不予

B.可以

C.应予

D.酌情

A.不予

B.可以

C.应予

D.视情

A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的

B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的

C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的

D.社会保险方面的

E.节假日休假及工资方面

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动合同约定期限即将到期

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

A.用人单位与劳动者协商一致之日

B.用人单位与劳动者签订书面协议之日

C.用人单位开始用工之日

D.用人单位向劳动者支付工资之日

A.用人单位对销售提成规定享有最终解释权，提成比例变化时子以公示

B.用人单位安排劳动者补休后可不支付劳动者双休日加班工资

C.用人单位对劳动者造成重大经济损失的，有权要求劳动者予以赔偿，并扣除全部工资

D.用人单位支付劳动者的法用期工资不低于劳动合同约定立级的305.且不低于最低工资标准

A.二倍

B.三倍

C.四倍

A.5

B.3

C.2

D.1