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[单选题]

员工在公司任职期间及离职后,员工须承诺除履行职务需要外,未经公司书面同意,不得有下列哪些行为()

A.以泄露、告知方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息

B.以公布、发布方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息

C.以传授、转让方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息

D.因某些事情对公司处理意见不满,可以将在履行职务中获悉的商业秘密披露到互联网上让公司难堪

答案

C、以传授、转让方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司负有保密义务的技术秘密、经营信息或其他秘密信息

更多“员工在公司任职期间及离职后,员工须承诺除履行职务需要外,未经公司书面同意,不得有下列哪些行为()”相关的问题

第1题

以下关于离职责任说法,正确的有()

A.离职员工不得私自带走技术成果、内部资料和设备器材等公司财物或知识产权成果,违者视情节轻重予以处罚并承担法律责任和赔偿经济损失

B.在员工离职期间及离职之后,员工与公司发生冲突的,公司有权移交司法机关处理,并追究其相应的法律责任

C.员工于离职后12个月内,经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情,除应负担赔偿责任外,情节严重者,将追究其法律责任。如交接人或部门主管知情不报故意疏失,须承担连带责任

D.在离职交接期内,若员工故意缺勤或未尽全力执行任务,或因不尽职责而给公司带来经济损失的,公司有权追究其经济责任

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第2题

竞业禁止是指本企业员工在任职期间和离职后一定时间内不得与本企业进行业务竞争。禁止员工在本企业任职期间到本企业业务竞争单位兼职,以及在离职后从事与本企业业务范围相同的事业()

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第3题

正式员工因离职意愿未提前一个月提出,导致人力资源部门无法及时办停该员工社保停保手续,该员工离职后社保任在缴纳,则社保费用如何承担()

A.员工承担全部社保费用

B.员工承担个人部分社保费用及离岗后单位部分社保费用

C.员工承担个人部分社保费用、公司承担单位部分社保费用

D.公司承担全额

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第4题

员工离职前入职的人选,离职后回款,按照()分配提成及业绩,业绩归属于离职员工所在公司,过保用期后扣除税点后结算

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

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第5题

下列哪些行为可能泄露公司商业机密和经营信息()

A.员工在论坛上发布公司编写的代码,和技术大牛讨论

B.员工在和猎头聊天时,聊到公司的组织架构和人员构成

C.员工为编写代码方便,将公司服务器代码下载到本地电脑编写,编写完毕后不做清理

D.员工离职后,将公司信息透露给后续任职公司

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第6题

关于员工保密义务,描述正确的为()

A.只有签署了保密协议员工才需履行保密义务

B.员工离职后无需履行公司的保密义务

C.员工保密义务是员工对公司的默示义务

D.员工履行保密义务,公司必需支付相应的报酬

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第7题

以下哪项不属于各属地商管公司人力行政部负责组织员工入职工作事宜()
A.商管总部监管高管入职统一在商管总部执行,商管 总部委派干部原则上由商管总部统筹,各属地公司执行;其他核心 干部均在各属地商管公司人力行政部执行B.入职前,属地公司人力行政部负责办公场所及用品配置、 行宿安排,并按照入职权限由相关人力行政部门发起线上入职审批C.入职后,负责组织员工入职家属的安顿D.入职后,负责组织相关资料填报及就餐等安排,并组织劳动合同、试用期工作计划等签订,入职通识培训;涉密岗位任职干部 即商管总部监管高管须签订《员工保密及竞业禁止协议》
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第8题

根据公司法的规定,下列有关股份有限公司股份转让限制的表述中,错误的是()。

A.公司发起人持有的本公司股份自公司成立之日起1年内不得转让

B.公司高级管理人员离职后1年内不得转让其所持有的本公司股份

C.公司监事所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让

D.公司董事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总额的25%

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第9题

关于员工离职,以下说法正确的是()

A.员工离职要完成班长级、主任级和公司级(企管部)三级离职面谈

B.每级面谈都要用到离职面谈表

C.三年以上的骨干员工离职,离职后三个月内要进行公司级和车间级的电话回访

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第10题

员工离职再入职,收入是否累计()

A.员工离职后,您单位没有继续再申报此员工的工资,重新入职后则无法累计之前月份的收入、社保及已缴税额等数据,正常申报即可(涉及税款调整,可汇算清缴时多退少补)

B.如果离职后未填写离职日期,一直给员工进行0收入申报,收入是可以累计的

C.这个要根据员工离职后单位是否存在0申报的情况判断,如果出现断档就不能了

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第11题

下列哪些行为属于泄露公司商业机密和经营信息的行为()

A.员工辞职后创业,使用了原单位的技术代码

B.员工在外做兼职顾问,用本单位的技术信息进行指导,给本单位带来一定的经济损失

C.利用各种手段接近知晓公司商业秘密的员工,通过利诱等手段窃取后进行买卖获利

D.员工离职后,将公司的核心技术信息带走,给原单位造成严重的经济损失

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