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[主观题]

传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指()。

传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（)。

A、学员反应

B、学习成果

C、工作行为

D、经营业绩

E、领先指标

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发布时间：2022-08-04

更多“传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指()。”相关的问题

第1题

在培训有效性评估模型中，最为人所知和广是美国人力资源管理专家唐纳德，柯克帕狄克在（)年提出的四个层次的评估模型。

A.1957

B.1958

C.1959

D.1960

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第2题

培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。（）

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第3题

客户满意度监测建模应该从哪几个方面着手进行。（)

A.监测评估模型生成

B.模型准确性验证

C.样本数据捞取处理

D.模型迭代优化

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第4题

与传统的基于岗位要求的培训体系相比，现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法，错误的是（)。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受

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第5题

平衡计分卡（The Balanced ScoreCard,简称BSC)是一种综合评估组织绩效的管理方法，它从（)四个方面来评估组织绩效。

A、学习与成长角度

B、内部流程角度

C、客户角度

D、财务角度

E、竞争角度.

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第6题

旅游景区安全事故类型，整体上可以从（)等四个方面来进行划分。

A.事故性质

B.景区类型

C.事故原因

D.景区子环境

E.责任主体

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第7题

为了保证燃烧情况良好，在燃烧室本体方面，主要是从()上采取措施。

为了保证燃烧情况良好，在燃烧室本体方面，主要是从（)上采取措施。

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第8题

一般来说，理解绩效评估主要是从组织层面。（)

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第9题

用BIM模型来记录和()已有物业可以为业主更好地管理物业生命周期运营的成本

A.评估

B.销售

C.运营

D.测量

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第10题

在健全风险管理制度办法方面，总行主要是从以下方面着手()

在健全风险管理制度办法方面，总行主要是从以下方面着手（)

A.综合性风险管理

B.信用风险管理

C.市场风险管理

D.操作风险管理

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第11题

从蜂王浆的成分看，它对人体不太可能有什么神奇的作用。蜂王浆大部分是水，所以和含水量很少的蜂蜜不同，蜂王浆很容易腐败，在没有冰箱的年代没法保存，传统上也就不采它。蜂王浆和蜂蜜的另一区别是，蜂蜜的成分主要是糖，而蜂王浆的蛋白质、脂肪酸含量比较高，糖的含量则比较低，此外还有一些矿物质、维生素。这些物质当然有一定的营养价值，但是它们都可以从其他食品更便宜、更大量地得到，没有必要通过吃蜂王浆来补充。而且，蜂王浆能引起过敏反应，会出现荨麻疹、哮喘，严重的还会致命。这段文字意在说明（）。

A.蜂王浆不具有同其他物质一样的食用价值

B.蜂王浆需要正确的食用方法

C.蜂王浆与蜂蜜有很多区别

D.蜂王浆并不具备特殊的营养价值

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