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[主观题]

在解决问题的阶段中,一般应先明确问题,再提出问题。

参考答案:错误

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更多“在解决问题的阶段中,一般应先明确问题,再提出问题。”相关的问题

第1题

创新活动中的准备阶段,是明确问题的关键所在,提出解决问题的各种假设和可能方案。()
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第2题

下列哪些属于标准的批准阶段工作内容()。

A.若报批稿中存在重大技术方面的问题或协调方面的问题,要退回部门或有关专业标准化技术委员会,限时解决问题后再报批

B.对不符合报批要求的,应退回有关起草单位,限时解决问题后再行审核

C.主管部门对标准草案报批稿及报批材料进行程序、技术审核

D.国家标准技术审查机构对报批材料进行技术审查,在此基础上,对报批稿

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第3题

有顾客来解决售后问题,我们应该()

A.现在出现售后问题,大部分是可以转推荐换新机的,是潜在顾客

B.禁止不问原因直接推给售后

C.禁止在不了解情况下,直接告诉顾客手机有问题

D.因先尽全力帮顾客解决问题之后再进而转推荐,而且可以从顾客旧手机中探寻到顾客换机需求

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第4题

在直播过程中,我们遇到掉线、卡顿等问题,正确处理方式是先结束直播,然后解决问题,再发起直播()
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第5题

分析问题找出主要矛盾的过程是解决问题的哪个阶段()

A.提出问题

B.明确问题

C.提出假设

D.验证假设

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第6题

要有现场意识,明确自身工作的现场在哪里,不能只听汇报作传话筒()

A.干部员工要有现场检查意识、明确自身的工作现场在哪里

B.重点要放在前工序的检查发现整改,而不是等到出问题后再追踪检查

C.对问题、原因的分析、制定的措施要明确具体有针对性,能从根本上解决问题

D.问题的解决只有一条标准尺度进行效果验证

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第7题

遇到用户的抱怨,描述正确的是()

A.处理原则:先处理情绪,后处理问题

B.处理原则:先处理问题,后处理情绪

C.先解决问题,再解释原因

D.先解释原因,再解决问题

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第8题

关于原因分析,以下说法不正确的是()

A.在分析解决问题时应该先对问题产生的原因进行分析,找到问题的根本原因

B.某部门员工在操作某一类系统软件进行数据处理时效率低下,需要对员工进行软件操作的培训

C.原因分析工具有冰山分析法、鱼骨图、5 Why,吉尔伯特模型等

D.使用头脑风暴的方式罗列了所有可能原因以后,需要进一步对原因之间的内在关联进行分析,明确原因之间的因果关系

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第9题

在与客户的接触中出现了问题,一定要先据理力争再去解决问题,不能承认是自己的责任()
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第10题

以下说法正确的是()

A.玩家用小程序二维码扫描机器,机器无反应,一定是机器有问题,立马报主管

B.其他伙伴区域顾客较多,自己区域无顾客时,应主动帮助其他伙伴,帮助玩家解决问题

C.当两个顾客同时呼唤自己时,先举手回应第二位顾客,并告知:请稍等,马上来;解决完第一位顾客的需求时,立即帮助第二位顾客

D.前台可以坐着和玩家解释活动或给顾客盖章

E.顾客进店,跟在顾客后面就可以了,顾客有问题,再回答顾客

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