题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于4月件数方案，下面说法错误的是（）
A.方案时间：2020年04月01日-2020年04月30日
B.主险有效标保≥5000元,计为1件，附加险不计入,拆单件仅计1件
C.全月达成5件，累计奖励2000元
D.全月达成2件，累计奖励400元
答案
D、全月达成2件，累计奖励400元
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A.方案时间：2020年04月01日-2020年04月30日
B.主险有效标保≥5000元,计为1件，附加险不计入,拆单件仅计1件
C.全月达成5件，累计奖励2000元
D.全月达成2件，累计奖励400元
答案
D、全月达成2件，累计奖励400元
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第1题
A.时间4月1日—4月30日
B.每3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元， 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为件30元
C.3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件100元， 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元
D.直辖组累计件数奖与星级人员件数奖可重复获得
第2题
A.时间4月1日—4月30日
B.时间4月5日—4月30日
C.直辖组生效保障型十年以上期交件数达到10件且4月份长举率达到50%的，按100元/件奖励该直辖组相应销售人员
D.直辖组生效保障型十年以上期交件数达到5件且4月份长举率达到50%的，按100元/件奖励该直辖组相应销售人员
第4题
A.4月1日-4月30日期间，单件标保10万，奖励13776元
B.二季度，客户经理首次晋升组经理，奖励本人晋升奖1500元，奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月，推荐人健康，新增健康1人，奖励增员奖300元
D.4月当月，推荐人健康，且推荐人为一季度单月10万人力，新增健康2人，奖励增员奖1000元
第7题
A.沟槽按单位工程批准的施工组织设计或施工方案的坡度系数计算。
B.沟槽不按实际放坡计算，应执行定额坡度系数。
C.大开挖按单位工程批准的施工组织设计或施工方案的坡度系数计算。
D.大开挖放坡当无约定时，可按定额规定坡度系数计算。
第8题
A.4月受理鑫玺累计达成APE5万元，可以获得4克黄金
B.4月受理鑫玺且承保累计达成APE 10万元，可以获得10克黄金
C.黄金奖励有5克、10克、35克、45克四档，且奖励取高不兼得
第9题
A.方案时间：4月1日至4月20日
B.绩优节点：20日24点前录单且实收生效
C.出勤标准：当月需达标考勤人力
D.入围要求： ①10日前主管本人健康且出勤达标 ②20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标，经理/总监直辖室1+2绩优且出勤达标
第10题
A.活动时间：签发日2020年4月1日至6月30日
B.活动目标：电子化回访成功率目标98%,挑战值99%
C.活动目标:泰生活APP回访成功率80%
D.活动期间每家服务部活动期间至少2场现场宣导（且参与人数10人以上）
第11题
A.正确填写《行李寄存牌》,上联详细填写， 宾客签字、填写电话、寄存日期
B.行李牌下联只填写行李件数、寄存日期，其他 信息空白
C.如行李房全满，存放在前台区域的行李将行李牌背面朝外悬挂
D.存放在行李房的行李将行李牌背面超外悬挂
