管理者扮演的角色可被分为（）

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

简述管理者所扮演的角色(明斯伯格)

A.谈判者角色

B.联络者角色

C.监督人角色

D.冲突管理者角色

A.企业家角色

B.冲突管理者角色

C.资源分配者角色

D.职工角色

A.领导者

B.传播者

C.谈判者

D.监听者

A.联络者角色

B.监督人角色

C.传播者角色

D.发言人角色

E.谈判者角色

A.指导者

B.设计者

C.联络者

D.监督者

A.冲突管理者

B.谈判者

C.联络者

D.领导者