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某个公司上市之前和管理团队达成协议,承诺他们上市以后会拿到什么样的股权,以此稳住团队,留住人才,这种做法属于()。
A.品牌效应
B.股权激励
C.代理经营
D.规范运作
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A.品牌效应
B.股权激励
C.代理经营
D.规范运作
第1题
A.信息邀请书
B.建议邀请书
C.工作说明书
D.采购管理计划
第2题
A.头脑风暴
B.专家判断
C.六西格玛技术
D.预测
第3题
A、公司必须在相同的管理层人员的管理下有连续3年的营业记录,以往3年盈利合计5000万港元(最近1年的利润不低于2000万港元,之前两年的利润之和不少于3000万港元),并且市值(包括该公司所有上市和非上市证券)不低于2亿港元
B、公司有连续3年的营业记录,于上市时市值不低于20亿港元,最近1个经审计财政年度收入至少5亿港元,并且前3个财政年度来自营运业务的现金流入合计至少1亿港元
C、公司于上市时市值不低于40亿港元且最近1个经审计财政年度收入至少5亿港元
D、公司于上市时市值不低于40亿港元且最近1个经审计财政年度收入至少10亿港元
第4题
A.通过在设计之前允许更好、更完整地收集和处理需求
B.通过允许组成自治、自我组织和自我规划的小团队
C.通过允许产品负责人参与每日立会
D.允许项目经理根据需要快速改变优先级别
第5题
A.资源和社会网络管理
B.协助组建管理团队,进行人员管理
C.帮助企业筹集后续资金和并购上市
D.战略目标管理
第6题
第9题
A.为这个标准例外情况提出变更请求
B.执行有关如何开展测试方面的评估
C.与团队合作,确定问题的根本原因
D.评价风险矩阵不符合项的影响
第10题
A.完成绩效审查并向顾问付款
B.通知项目发起人,并更新项目管理计划和项目文件
C.执行经验教训和庆祝团队成就
D.保留中间阶段产品,并处理行政收尾
第11题
A.IPD流程是一个产品开发管理流程,IPMS是一个GTM上市操盘管理流程
B.从管理范围看,IPD与IPMS是相同的
C.从考核标准上看,IPD和 IPMS,都是商业成功是最终目的
D.从运作团队上看,IPD流程是基于PDT,IPMS的核心团队是PCT
E.IPMS的各流程节点,都有对应的IPD流程关键节点对应,也就是通过这个实现开发进度质量与产品上市进度质量的互锁