请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.建立会计人才日常评价考核体系
B.建立会计人才诚信档案，将其作为人才评先评优考量因素
C.将获得上级业绩考核成绩作为会计人才评先评优考量因素
D.将课题获奖、公开发表文章等作为会计专业人才评价参考
E.除了开评审外，未形成其他较好的会计人才评价体系
答案
D、将课题获奖、公开发表文章等作为会计专业人才评价参考
更多“您认为本单位近年来在会计专业技术人员考核及人才评价方面主要做法及成效有哪些（）”相关的问题
第1题
A.开展常态化会计人才培训教育
B.强化跨单位、跨部门、上下级的业务交流，增强人员流动
C.鼓励支持会计人才开展调研合作，提升研究能力
D.建立人才培养导师制，为青年会计人才指定业务导师
E.建立会计财务人才库，出台人才库管理制度
F.建立针对会计人才的诚信、廉洁教育长效机制
第2题
A.学好专业知识
B.除专业知识在，其他知识也要有所了解
C.在校时间内至少考过1-2个会计职称
D.考到计算机二级，英语四级等之类的证书
E.多参与或多去会计相关的实习工作
F.其他
第3题
A.组建会计高端人才讲师培训团
B.建立会计高端人才考核评价激励机制，拓宽专业技术职务晋升通道
C.加大会计高端人才工作交流力度，提供更多本单位、本系统重要工作参与机会
D.针对不同层级，适当分类设置高级专业技术资格申报条件
E.加大高级专业技术资格申报政策解读和辅导，建立高级专业技术人才培养联系工作机制
第4题
A.一般人员
B.安全管理人员
C.特意人员
D.技术人员您的
第10题
A.甲和乙在比谁的妻子漂亮,并约定输者请对方喝酒
B.企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
C.甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习
D.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
